| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-14页 |
| 1 研究背景 | 第12页 |
| 2 研究目的 | 第12页 |
| 3 研究意义 | 第12页 |
| 4 研究思路 | 第12-13页 |
| 5 研究方法 | 第13页 |
| 6 主要创新点 | 第13页 |
| 7 重点难点 | 第13-14页 |
| 第二章 研究综述 | 第14-22页 |
| 1 商帮个性国内外研究动态 | 第14-17页 |
| ·商帮个性国外研究综述 | 第14-15页 |
| ·领导特质理论 | 第14页 |
| ·领导行为理论 | 第14-15页 |
| ·领导权变理论 | 第15页 |
| ·商帮个性国内研究动态 | 第15-17页 |
| ·商帮的共性 | 第15-16页 |
| ·商帮的个性 | 第16-17页 |
| 2 商帮个性对企业文化的影响国内外研究动态 | 第17-21页 |
| ·商帮个性对企业文化的影响国外研究动态 | 第17-18页 |
| ·商帮个性对企业文化的影响国内研究动态 | 第18-21页 |
| ·经营风格 | 第18-20页 |
| ·管理模式 | 第20-21页 |
| 3 简要评述 | 第21-22页 |
| 第三章 个性和企业文化测量表模型的理论概述 | 第22-26页 |
| 1 个性特质理论研究 | 第22-23页 |
| ·乔登·奥尔波特的特质理论 | 第22页 |
| ·亨利·默里的特质理论 | 第22页 |
| ·雷蒙德B.卡特尔的特质理论 | 第22-23页 |
| ·汉斯·J·艾森克的特质理论 | 第23页 |
| ·五因素模型(FFM) | 第23页 |
| 2 企业文化测量表模型理论 | 第23-26页 |
| ·Quinn和Cameron的OCAI量表模型 | 第24页 |
| ·Dension的OCQ量表模型 | 第24页 |
| ·Hofstede的企业文化量表模型 | 第24-25页 |
| ·Chatman的OCP量表模型 | 第25页 |
| ·郑伯壎的VOCS量表模型 | 第25-26页 |
| 第四章 研究设计 | 第26-32页 |
| 1 邵商与邵商个性特征的界定 | 第26-27页 |
| ·邵商 | 第26页 |
| ·邵商个性的确定 | 第26-27页 |
| 2 邵商企业文化度量表的界定 | 第27-28页 |
| 3 研究方法 | 第28-29页 |
| ·研究对象 | 第28页 |
| ·数据收集方法 | 第28-29页 |
| ·抽样方案 | 第29页 |
| 4 数据分析方法 | 第29-32页 |
| ·信度分析 | 第29页 |
| ·效度分析 | 第29页 |
| ·因子分析 | 第29-30页 |
| ·相关分析 | 第30页 |
| ·回归分析 | 第30-31页 |
| ·单因素方差分析 | 第31-32页 |
| 第五章 邵商个性与企业文化的实证分析 | 第32-52页 |
| 1 样本分析 | 第32-33页 |
| 2 信度与效度分析 | 第33页 |
| 3 因子分析 | 第33-39页 |
| ·因子分析的前提条件 | 第33-34页 |
| ·因子提取 | 第34-37页 |
| ·因子命名与分析 | 第37-39页 |
| ·果毅因子 | 第38页 |
| ·创新因子 | 第38-39页 |
| ·团队合作因子 | 第39页 |
| ·研究结论 | 第39页 |
| 4 相关分析 | 第39-40页 |
| 5 回归分析 | 第40-42页 |
| 6 邵阳企业文化现状分析 | 第42-44页 |
| 7 单因素方差分析 | 第44-52页 |
| ·邵商个性促进顾客导向思想的形成 | 第45-46页 |
| ·邵商个性对社会责任感存在较强的正面影响 | 第46-47页 |
| ·果毅因子对制度标准化存在较强的正面影响 | 第47-49页 |
| ·创新因子对创新与企业家精神存在较弱的正面影响 | 第49-50页 |
| ·团队合作因子对员工发展与团队合作存在较弱的正面影响 | 第50-52页 |
| 第六章 政策建议及研究展望 | 第52-55页 |
| 1 邵商企业价值观扬弃的策略选择 | 第52-54页 |
| ·继续发扬邵商秉承的果敢、坚毅的个性 | 第52页 |
| ·要提升现代邵商的社会责任感 | 第52-53页 |
| ·增强开放合作的意识,形成更好的管理制度 | 第53-54页 |
| ·提高管理水平,增强创新意识 | 第54页 |
| 2 研究展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录1 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 作者简介 | 第62页 |
| 在读期间科研学术成果目录 | 第62页 |