上市公司CEO声誉与盈余管理程度的关系研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9-11页 |
·理论意义 | 第9-10页 |
·现实意义 | 第10-11页 |
·研究内容 | 第11-12页 |
2 理论综述 | 第12-29页 |
·盈余管理的内涵及动机 | 第12-17页 |
·盈余管理的内涵 | 第12-13页 |
·盈余管理的动机 | 第13-17页 |
·盈余管理的计量 | 第17-20页 |
·CEO声誉的内涵 | 第20-22页 |
·CEO声誉的形成及测量 | 第22-25页 |
·CEO声誉的形成机理 | 第22页 |
·基于个人特征的CEO声誉的形成 | 第22-24页 |
·CEO声誉的测量及评价 | 第24-25页 |
·CEO声誉的应用研究 | 第25-29页 |
·CEO声誉与公司绩效的关系 | 第25-26页 |
·CEO声誉与薪酬激励 | 第26-27页 |
·CEO声誉与盈余管理的关系 | 第27-29页 |
3 CEO声誉的测量及统计分析 | 第29-36页 |
·CEO声誉的测量方法 | 第29-30页 |
·我国机械制造业CEO的声誉现状 | 第30-36页 |
·CEO新闻覆盖率的描述性统计 | 第30-32页 |
·个人特征与CEO声誉的关系 | 第32-36页 |
4 实证研究 | 第36-46页 |
·研究假设及模型设计 | 第36-39页 |
·样本选取及数据来源 | 第39页 |
·盈余管理程度的计量结果 | 第39-43页 |
·实证检验结果 | 第43-46页 |
结论 | 第46-48页 |
参考文献 | 第48-54页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第54-55页 |
致谢 | 第55-56页 |