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对国有企业改革的思考与分析

一、 中国国有企业的历程和现状第1-9页
 (一) 没收官僚资本第4-5页
 (二) “公私合营”和“赎买”政策的执行第5-9页
二、 国有企业陷入困境的原因探讨第9-17页
 (一) 纯计划经济的体制难以适应市场经济第9-10页
 (二) 国有企业缺乏扩大再生产的机制第10-11页
 (三) 国有企业的报酬制度不合理第11页
 (四) 国有企业的用工制度僵化第11-12页
 (五) 国有企业中针对经营者的激励与约束措施不到位第12-14页
 (六) 国有企业陷入困境最基本的原因还是政企不分第14-17页
三、 各国国有企业的生存环境及改革状况第17-35页
 (一) 英国:私有—国有—私有大变动第17-19页
 (二) 德国:社会市场经济下的创造第19-23页
 (三) 俄罗斯:采取休克疗法进行的私有制改革第23-25页
 (四) 波兰:从国企开刀第25-28页
 (五) 新加坡:新兴市场经济体制下国有企业成功的典范第28-35页
四、 对我国常用国企改革措施的评价及建议第35-55页
 (一) 实施债转股第35-37页
 (二) 建立现代企业制度第37-44页
 (三) 完善社会保障制度第44-46页
 (四) 国有企业民营化第46-49页
 (五) 国有企业民营化所需的外部环境第49-53页
 (六) 几点建议第53-55页
主要参考文献第55-57页
后记第57页

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