| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-5页 |
| 第一章 引言 | 第5-9页 |
| ·选题的实用价值和理论意义 | 第5-6页 |
| ·国内外研究综述 | 第6-7页 |
| ·本文所要解决的问题 | 第7-9页 |
| 第二章 企业培训模式理论和实践 | 第9-24页 |
| ·企业培训模式的相关理论 | 第9-11页 |
| ·培训模式的涵义 | 第11-22页 |
| ·企业培训模式系统 | 第22-24页 |
| 第三章 万象集团培训模式现状及其分析 | 第24-30页 |
| ·万象集团公司人力资源状况及分析 | 第24-25页 |
| ·万象集团培训模式现状及存在的问题 | 第25-30页 |
| 第四章 万象集团培训模式的优化 | 第30-47页 |
| ·万象集团培训模式优化设计的理念 | 第30-31页 |
| ·万象集团培训模式的构成 | 第31-47页 |
| ·培训组织体系 | 第32-35页 |
| ·培训运营流程 | 第35-44页 |
| ·制度保障体系 | 第44页 |
| ·资源平台建设 | 第44-47页 |
| 第五章 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第51页 |