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上海M科技公司宽带薪酬设计与管理

摘要第1-5页
SUMMARY第5-6页
1 绪论第6-18页
   ·选题的目标和意义第6-8页
   ·国内外宽带薪酬研究第8-16页
   ·研究方法和技术路线图第16-18页
2 宽带薪酬的概述第18-26页
   ·宽带薪酬第18-20页
   ·宽带薪酬的原则第20-21页
   ·宽带薪酬管理需要强化的薪酬理念第21-22页
   ·宽带薪酬体系第22-26页
3 上海M科技公司基本情况第26-30页
   ·上海 M科技公司的基本情况第26页
   ·上海 M科技公司人力资源管理方面存在的问题第26-29页
   ·薪酬改革作为提高人力资源管理水平的重点第29-30页
4 上海科技公司宽带薪酬设计及管理策略第30-51页
   ·上海 M科技公司宽带薪酬基础与依据第30-39页
   ·上海 M科技公司宽带薪酬结构的设计第39-44页
   ·上海 M科技公司宽带薪酬水平的设计第44-51页
5 上海 M科技公司宽带薪酬实践运用第51-58页
   ·上海 M科技公司宽带薪酬在部分岗位的试用第51-55页
   ·上海 M科技公司宽带薪酬的全面推广及绩效评价第55-58页
6 总结第58-60页
致谢第60-61页
主要参考文献第61-63页
附录第63-64页

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