| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| ·选题背景及选题意义 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外相关文献研究综述 | 第10-13页 |
| ·国内外创新理论综述 | 第10-12页 |
| ·企业创新力研究综述 | 第12-13页 |
| ·研究的基本思路和内容框架 | 第13-15页 |
| 第2章 企业创新力的基础理论 | 第15-22页 |
| ·企业创新力的概念 | 第15-16页 |
| ·企业创新力的特征 | 第16页 |
| ·企业创新力的影响因子和评价指标及结构图 | 第16-20页 |
| ·企业创新力与企业核心竞争力的关系 | 第20-22页 |
| 第3章 中国中小型旅行社企业发展现状分析 | 第22-30页 |
| ·中国中小型旅行社的界定 | 第22-24页 |
| ·中国中小型旅行社企业发展现状 | 第24-26页 |
| ·中国中小型旅行社企业目前存在的问题及其原因 | 第26-30页 |
| 第4章 中国中小型旅行社企业创新力的影响因素 | 第30-36页 |
| ·外部影响因素 | 第30-32页 |
| ·社会文化环境因素 | 第30-31页 |
| ·市场环境因素 | 第31页 |
| ·制度环境因素 | 第31-32页 |
| ·内部影响因素 | 第32-36页 |
| ·企业管理者的领导风格 | 第32-33页 |
| ·企业组织结构因素 | 第33页 |
| ·人力资源管理制度 | 第33-34页 |
| ·企业文化氛围 | 第34页 |
| ·企业知识因素 | 第34页 |
| ·企业经济实力 | 第34-36页 |
| 第5章 中国中小旅行社企业创新力培育措施 | 第36-54页 |
| ·外部措施 | 第37-41页 |
| ·广泛开展培育创新力的宣传，营造崇尚创新的社会文化氛围 | 第37-38页 |
| ·优化企业培育创新力的市场环境 | 第38-39页 |
| ·完善自主创新的政策法规环境 | 第39-40页 |
| ·打造具有聚集效应和辐射效应的创新支持平台 | 第40-41页 |
| ·内部措施 | 第41-54页 |
| ·培养企业领导者的创新意识，形成创新能力 | 第41-42页 |
| ·建立有效的旅行社员工激励机制 | 第42-44页 |
| ·优化组织结构，加强企业内部沟通 | 第44-46页 |
| ·创新人力资源的管理机制 | 第46-48页 |
| ·构建创新型企业文化，塑造创新精神 | 第48-50页 |
| ·构建学习型组织，形成浓厚的学习氛围 | 第50-52页 |
| ·实行联合战略，积累资金，着力培育中小型旅行社企业创新力 | 第52-54页 |
| 第6章 结束语与展望 | 第54-56页 |
| ·结束语 | 第54页 |
| ·展望 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第60页 |