| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·问题的提出 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-17页 |
| ·职位分析 | 第14页 |
| ·任职资格等级 | 第14页 |
| ·关于绩效考核方法的理论发展状况 | 第14-15页 |
| ·绩效考核体系 | 第15-17页 |
| ·研究的内容与方法 | 第17-19页 |
| ·文献研究 | 第18页 |
| ·规范性理论与实证研究相结合的方法 | 第18页 |
| ·综合研究法 | 第18-19页 |
| 第二章 粤电集团YF 电厂绩效考核体系现状及存在问题的调查 | 第19-35页 |
| ·粤电集团YF 电厂的历程 | 第19页 |
| ·粤电集团YF 电厂组织机构状况 | 第19-20页 |
| ·粤电集团YF 电厂绩效考核体系现状 | 第20-26页 |
| ·考核组的构成 | 第20-21页 |
| ·考核内容程序及方法 | 第21-25页 |
| ·考核结果汇总公布 | 第25页 |
| ·考核结果的使用 | 第25-26页 |
| ·粤电集团YF 电厂员工绩效考核体系现状调查 | 第26-33页 |
| ·粤电集团YF 电厂绩效考核体系现状调查的员工样本 | 第26-28页 |
| ·粤电集团YF 电厂绩效考核体系现状调查的内容和结果 | 第28-33页 |
| ·粤电集团YF 电厂绩效管理存在问题的归纳 | 第33-35页 |
| 第三章 粤电集团YF 电厂绩效考核体系现状诊断及改进思路 | 第35-44页 |
| ·现状诊断 | 第35-39页 |
| ·各职位的责权利不清晰绩效考核缺乏基础 | 第35-36页 |
| ·企业目标分解不到位 | 第36页 |
| ·员工职业生涯通道有待拓展 | 第36页 |
| ·绩效考核制度的可操作性差考核结果失真 | 第36-37页 |
| ·绩效考核的目标定位偏低绩效考核结果反馈和绩效改进缺失 | 第37-38页 |
| ·绩效考评结果运用不恰当 | 第38-39页 |
| ·改进的思路和方法 | 第39-44页 |
| ·进行职位分析制定科学规范的职位说明书 | 第39-40页 |
| ·制定KRA 和KPI 合理分解企业战略目标 | 第40-41页 |
| ·细分任职资格等级拓展员工职业生涯发展通道 | 第41-44页 |
| 第四章 粤电集团YF 电厂员工绩效改进考核体系的设计 | 第44-66页 |
| ·职位分析 | 第44-46页 |
| ·收集职位信息 | 第44页 |
| ·分析归纳职位信息 | 第44-46页 |
| ·评审确认职位信息 | 第46页 |
| ·编制职位说明书 | 第46页 |
| ·KRA/KPI 设计 | 第46-49页 |
| ·KRA/KPI 设计体系 | 第46-47页 |
| ·KRA/KPI 设计原则 | 第47-48页 |
| ·以“平衡计分卡”策略目标分解法设置KRA/KPI | 第48-49页 |
| ·建立任职资格管理制度 | 第49-53页 |
| ·任职资格管理项目分类 | 第50-52页 |
| ·任职资格标准编写 | 第52-53页 |
| ·任职资格等级认证 | 第53页 |
| ·建立新的绩效改进考核体系 | 第53-66页 |
| ·绩效改进考核体系的目标定位 | 第53-54页 |
| ·绩效改进考核系统的主要环节及其运行模式 | 第54-55页 |
| ·绩效改进考核步骤及各类人员的主要职责 | 第55-56页 |
| ·目标的制订与分解 | 第56-57页 |
| ·绩效辅导 | 第57-58页 |
| ·绩效考核标准及其实施 | 第58-62页 |
| ·绩效反馈与改进 | 第62-63页 |
| ·绩效考核结果的运用 | 第63-66页 |
| 结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录一：安全生产考核表（原绩效考核 | 第69-71页 |
| 附录二：中层管理人员考核评分表(原绩效考核办法) | 第71-72页 |
| 附录三 | 第72-73页 |
| 附录四 YF 电厂职位分类表 | 第73-77页 |
| 附录五 职位说明书示例 | 第77-84页 |
| 附录六 KRA 和KPI 指标示例（部门级） | 第84-88页 |
| 附录七 粤电集团YF 电厂厂级KRA/KPI | 第88-91页 |
| 附录八 任职资格标准示例商务类任职资格标准 | 第91-112页 |
| 附录九 任职资格等级认证流程 | 第112-113页 |
| 附录十 工作计划、总结考核表 | 第113-115页 |
| 附录十一 述职考核相关表格 | 第115-120页 |
| 附录十二 员工考核结果部门汇总表 | 第120-121页 |
| 附表十三 周边绩效评估表 | 第121-123页 |
| 附录十四 检查表 | 第123-124页 |
| 附录十五：年终考核等级汇总表 | 第124-125页 |
| 附录十六 绩效考核申诉表 | 第125-126页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第126-127页 |
| 致谢 | 第127页 |
