企业雇主品牌实施战略研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-13页 |
| ·国外研究综述 | 第10-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-13页 |
| ·主要研究内容及创新之处 | 第13-16页 |
| ·主要研究内容 | 第13-15页 |
| ·主要创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 相关基本理论 | 第16-22页 |
| ·雇主品牌 | 第16-19页 |
| ·雇主品牌的概念 | 第16-17页 |
| ·雇主品牌与相关概念之间的关系 | 第17-19页 |
| ·雇主品牌战略 | 第19-22页 |
| ·雇主品牌战略的概念 | 第19-20页 |
| ·雇主品牌战略的作用 | 第20-22页 |
| 第三章 雇主品牌价值的分析 | 第22-45页 |
| ·雇主品牌价值内涵 | 第22-23页 |
| ·雇主品牌价值评价模型 | 第23-30页 |
| ·选择评价指标 | 第23-25页 |
| ·构建指标体系 | 第25-26页 |
| ·构建评价模型 | 第26-30页 |
| ·应用实例：重庆地区企业雇主品牌价值评价 | 第30-45页 |
| ·调查问卷设计及数据收集 | 第30页 |
| ·确定指标权重 | 第30-36页 |
| ·逐级评判矩阵及综合评价 | 第36-43页 |
| ·评价结果及启示 | 第43-45页 |
| 第四章 雇主品牌构建及实施 | 第45-56页 |
| ·雇主品牌构建的现状 | 第45-48页 |
| ·雇主品牌构建的一般方法 | 第48-52页 |
| ·内部雇主品牌的构建 | 第48-50页 |
| ·外部雇主品牌的构建 | 第50-52页 |
| ·雇主品牌实施 | 第52-56页 |
| ·雇主品牌实施存在的问题研究 | 第52-53页 |
| ·雇主品牌实施的对策探究 | 第53-56页 |
| 第五章 结论与展望 | 第56-57页 |
| ·研究结论 | 第56页 |
| ·研究展望 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 在学期间发表的论著及取得的科研成果 | 第65页 |
| 发表论著 | 第65页 |
