| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容和技术路线 | 第12-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述与相关实践 | 第15-23页 |
| 2.1 国家审计 | 第15-16页 |
| 2.2 政府投资项目 | 第16页 |
| 2.3 社会中介服务及其参与模式 | 第16-17页 |
| 2.4 审计局购买社会中介服务的相关实践 | 第17-23页 |
| 2.4.1 发改委、财政局、审计局购买社会中介服务的种类 | 第17页 |
| 2.4.2 发改委 | 第17-19页 |
| 2.4.3 财政局 | 第19-21页 |
| 2.4.4 审计局 | 第21-23页 |
| 第3章 审计局购买社会中介服务存在问题 | 第23-27页 |
| 3.1 社会中介机构的SWOT分析 | 第23-24页 |
| 3.2 问题及成因 | 第24-27页 |
| 3.2.1 审计质量问题：立足点不同,视角不同,导致审计质量低下 | 第24-25页 |
| 3.2.2 审计纪律问题：廉政意识不强,易滋生腐败问题 | 第25-26页 |
| 3.2.3 审计监督问题：对项目的监管易出现真空状态 | 第26-27页 |
| 第4章 社会中介参与政府审计存在问题的对策 | 第27-40页 |
| 4.1 问题对策 | 第27-30页 |
| 4.1.1 公开招标确定本部门的社会中介服务库,建立透明的项目分配机制 | 第27-28页 |
| 4.1.2 培训体系的建立,规范培训方式和培训内容 | 第28页 |
| 4.1.3 坚持依法委托，由“委托代理式”转向“组织参与式”，破除项目监管真空 | 第28-29页 |
| 4.1.4 加强对社会中介机构的监管,建立奖罚分明的考评机制 | 第29页 |
| 4.1.5 从根本着手,加强审计局人才队伍培养,全面提升素质水平 | 第29-30页 |
| 4.2 具体措施 | 第30-39页 |
| 4.2.1 公开招标确定社会中介机构备选库 | 第31-33页 |
| 4.2.2 项目分配机制 | 第33-34页 |
| 4.2.3 监督管理考核评价机制 | 第34-39页 |
| 4.3 本章小结 | 第39-40页 |
| 第5章 社会中介机构参与政府审计项目的案例 | 第40-45页 |
| 5.1 准备阶段 | 第40页 |
| 5.2 实施阶段 | 第40-42页 |
| 5.3 报告阶段 | 第42-43页 |
| 5.4 成效 | 第43-45页 |
| 第6章 结论与展望 | 第45-47页 |
| 6.1 主要结论 | 第45页 |
| 6.2 研究展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
| 附录 A 关于审计局购买社会中介服务调查问卷 | 第51-54页 |
| 附录 B 关于审计局购买社会中介服务的调查问卷结果统计表 | 第54-55页 |
| 个人简历 | 第55页 |
