| Abstract | 第4-5页 |
| 摘要 | 第6-14页 |
| Chapter One Introduction | 第14-24页 |
| 1.1 Research Background | 第14-17页 |
| 1.2 Research Purpose and Significance | 第17-20页 |
| 1.3 Research Questions | 第20-21页 |
| 1.4 Research Methodology | 第21-22页 |
| 1.5 Structure of the Thesis | 第22-24页 |
| Chapter Two Literature Review | 第24-46页 |
| 2.1 Chinese Culture Go-out Strategy | 第24-29页 |
| 2.2 Bridging the Cultural Vacancy | 第29-35页 |
| 2.2.1 Culture and Communication | 第29-30页 |
| 2.2.2 Cultural Schema | 第30-31页 |
| 2.2.3 Cultural Vacancy | 第31-33页 |
| 2.2.4 Cultural Mediating in Translation and Interpreting | 第33-35页 |
| 2.3 Understanding User Expectation | 第35-46页 |
| 2.3.1 Judging Quality from User Expectation | 第35-36页 |
| 2.3.2 Situationality of User Expectation | 第36-40页 |
| 2.3.3 Empirical studies on user expectation | 第40-46页 |
| Chapter Three Methodology | 第46-55页 |
| 3.1 The Design of the User Expectation Questionnaire | 第46-52页 |
| 3.1.1 Conditions | 第46-47页 |
| 3.1.2 Participants | 第47-48页 |
| 3.1.3 Methods | 第48-50页 |
| 3.1.4 Procedures | 第50-51页 |
| 3.1.5 Methods of Data Collection | 第51-52页 |
| 3.2 Interviewing Foreign Directors | 第52-55页 |
| 3.2.1 Participants | 第52-53页 |
| 3.2.2 Procedures | 第53-55页 |
| Chapter Four Analysis and Discussion | 第55-73页 |
| 4.1 User Expectation Questionnaire | 第55-66页 |
| 4.1.1 Background Information of the Respondents | 第55-59页 |
| 4.1.2 Parameters that Concern Quality | 第59-63页 |
| 4.1.3 User's Response to Cultural Vacancy | 第63-65页 |
| 4.1.4 User's Advice for Further Improvement | 第65-66页 |
| 4.2 Interviewing Foreign Directors | 第66-73页 |
| Chapter Five Conclusion and Implications | 第73-77页 |
| 5.1 Conclusion | 第73-75页 |
| 5.2 Implications | 第75页 |
| 5.3 Limitation and Suggestions for Future Research | 第75-77页 |
| Appendix | 第77-81页 |
| References | 第81-87页 |
| Acknowledgements | 第87-89页 |
| 研究生科研成果汇总表 | 第89页 |
