| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容和研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述和理论研究 | 第11-19页 |
| 第2章 华中空港服务公司薪酬体系现状和问题分析 | 第19-26页 |
| 2.1 公司概况 | 第19-20页 |
| 2.2 公司薪酬体系现状 | 第20-23页 |
| 2.3 公司薪酬体系存在的问题及其成因分析 | 第23-26页 |
| 第3章 华中空港服务公司薪酬体系优化设计 | 第26-40页 |
| 3.1 公司薪酬体系优化的整体思路和原则 | 第26-28页 |
| 3.2 公司薪酬体系的岗位分析及价值评估 | 第28-32页 |
| 3.3 公司货币性及非货币性薪酬体系优化方案 | 第32-40页 |
| 第4章 华中空港服务公司薪酬体系优化方案的实施及保障 | 第40-45页 |
| 4.1 公司薪酬体系优化的实施 | 第40-43页 |
| 4.2 公司薪酬体系优化的保障措施 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49页 |