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特殊教育教师专业发展自传研究

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第15-40页
    一、问题的提出第15-18页
        (一) 理论诉求第15-17页
        (二) 实践呼唤第17-18页
    二、概念的界定第18-19页
        (一) 特殊教育教师第18页
        (二) 教师专业发展第18页
        (三) 特殊教育教师专业发展第18-19页
        (四) 自传研究第19页
    三、研究目的与研究问题第19页
        (一) 研究目的第19页
        (二) 研究问题第19页
    四、文献综述与研究意义第19-40页
        (一) 文献综述第19-38页
            1. 教师专业发展第19-25页
            2. 特殊教育教师专业发展第25-29页
            3. 我国台湾及香港地区特殊教育教师专业发展第29-35页
            4. 自传研究与教师自传研究第35-38页
            5. 小结第38页
        (二) 研究意义第38-40页
            1. 理论意义第38页
            2. 实践意义第38-39页
            3. 个人意义第39-40页
第二章 研究设计第40-51页
    一、研究对象第40页
    二、研究方法第40-43页
        (一) 质性研究方法的选择第40-41页
        (二) 文献法第41页
        (三) 自传研究法第41-43页
            1. 研究主体的个体性第41页
            2. 研究内容的真实性第41-42页
            3. 研究对象的日常性第42页
            4. 研究过程的问题性第42-43页
    三、研究路径第43-46页
        (一) 广泛回顾人生经历第43页
            1. 静态自由回忆第43页
            2. 动态走访回顾第43页
        (二) 重点式关注职业生涯中具价值的经历第43-44页
            1. 划分专业发展阶段第43-44页
            2. 挑选具价值的经历第44页
        (三) 自述撰写成研究资料第44页
            1. 撰写具研究对象时代精神的研究资料第44页
            2. 运用“我”作为第一人称的写作方式第44页
        (四) 自我反思第44页
        (五) 重塑发展第44-45页
        (六) 其他第45-46页
            1. 道德检视回想研究目的、意义及资料准确性第45页
            2. 以研究者的角度来进行第45页
            3. 进行时间(time)三角校正第45页
            4. 进行空间(place)三角校正第45-46页
    四、实施步骤第46-49页
        (一) 阅读相关文献第46页
        (二) 订定研究主题第46页
        (三) 拟定研究计划第46页
        (四) 进行资料搜集第46-47页
        (五) 进行资料整理第47页
        (六) 深化探讨研究资料第47页
        (七) 归纳分析研究资料第47页
        (八) 研究结论与建议第47-49页
    五、研究信度与效度第49-50页
        (一) 研究信度第49页
        (二) 研究效度第49-50页
            1. 描述效度第49-50页
            2. 解释效度第50页
            3. 学理效度第50页
    六、研究伦理第50-51页
第三章 故事呈现与描述第51-66页
    一、有志者事竟成第51-54页
    二、梦想开出勇敢的花第54-55页
    三、“罗氏教学法”第55-56页
    四、换个地方看风景第56-57页
    五、人生难免经风雨第57-59页
    六、因爱而妥协第59-62页
    七、酒香也怕巷子深第62-64页
    八、凤凰涅槃第64-66页
第四章 A教师专业发展历程的剖析第66-85页
    一、预备生涯阶段第67-69页
    二、专家生涯阶段第69-74页
        (一) 香港群育学校第69-70页
        (二) 我国台湾地区某启智中心第70-71页
        (三) 我国台湾地区高雄市公立中学第71-74页
    三、退缩生涯阶段第74-80页
        (一) 初期退缩第74-75页
        (二) 持续退缩第75-77页
            1. 香港智障特校第75页
            2. 香港普通小学第75-77页
        (三) 深度退缩第77-80页
            1. 香港中学初期第77页
            2. 香港中学中期第77-78页
            3. 香港中学后期第78-80页
    四、更新生涯阶段第80页
    五、小结第80-85页
第五章 A教师专业发展的特点第85-90页
    一、特殊教育教师专业发展的阶段性第85-86页
    二、特殊教育教师专业发展的持续性第86-87页
    三、特殊教育教师专业发展的综合性第87-88页
    四、特殊教育教师专业发展的生态性第88页
    五、特殊教育教师专业发展的回溯性第88-90页
第六章 A教师专业发展问题与成因分析第90-103页
    一、A教师专业发展的问题分析第90-93页
        (一) 成长的烦恼第90-91页
        (二) 选择的两难第91页
        (三) 人际交往的困境第91-92页
        (四) 生涯发展的局限第92-93页
        (五) 文化制度的冲突第93页
    二、A教师专业发展的成因分析第93-103页
        (一) 专业素养欠缺制约着特教教师专业发展第94-96页
        (二) 职业倦怠消耗着特教教师专业发展第96-97页
        (三) 教学支持不足限制着特教教师专业发展第97-100页
        (四) 文化制度差异影响着特教教师专业发展第100-103页
            1. 地区文化差异第101页
            2. 学校文化差异第101-102页
            3. 班级和学科文化差异第102页
            4. 职位文化差异第102-103页
第七章 结论与建议第103-109页
    一、结论第103-105页
        (一) 早期教育经历催化着特殊教育教师的职业探索第103页
        (二) 特殊学生教育需求影响特殊教育教师专业发展历程第103页
        (三) 优秀教师引导着未来特教教师的专业素养发展第103-104页
        (四) 优质的职前教育为特教教师专业发展打好基础第104页
        (五) 多岗位实践经历有利于拓宽特教教师专业视野第104页
        (六) 复合型人才培养模式有利于拓展特教教师专业发展的深度和广度第104-105页
        (七) 教学生态环境质量影响特殊教育教师的生涯发展第105页
        (八) 小结第105页
    二、建议第105-109页
        (一) 学会解决成长中的烦恼,谋划专业发展路径第105-106页
        (二) 能够解决选择的两难,提升教师自我决策能力第106-107页
        (三) 避免陷入人际交往的困境,做好沟通与交往第107页
        (四) 突破生涯发展的局限,做好生涯发展规划第107页
        (五) 解决职场文化的冲突,适应职场生态文化第107-109页
第八章 反思与展望第109-111页
    一、反思第109-110页
        (一) 研究创新第109页
        (二) 研究局限第109-110页
            1. 研究者身份的限制第109页
            2. 研究资料的限制第109页
            3. 时空的限制第109-110页
    二、展望第110-111页
        (一) 研究主题第110页
        (二) 研究对象第110页
        (三) 研究方法第110页
        (四) 理论与政策第110-111页
参考文献第111-117页
附录第117-148页
    附录一 静态自由回忆记录簿第117页
    附录二 动态走访回顾记录簿第117-118页
    附录三 成长年谱第118-121页
    附录四 研究对象大学成绩证明及转系证明第121页
    附录五 研究对象大学时期教导全盲学生证明第121-122页
    附录六 研究对象辅导第二专长证明第122-123页
    附录七 研究对象大学时期教授评语一第123-124页
    附录八 研究对象大学时期教授评语二第124-125页
    附录九 研究对象大学时期教授评语三第125-126页
    附录十 研究对象于群育学校任教普通话科证明第126-127页
    附录十一 研究对象于群育学校教学表现证明第127-128页
    附录十二 研究对象于启智中心教学表现证明第128-129页
    附录十三 研究对象于启智中心教导智障学生职业训练证明一第129-130页
    附录十四 研究对象于启智中心教导智障学生职业训练证明二第130-131页
    附录十五 研究对象于启智中心以成长团体模式教学证明第131-132页
    附录十六 研究对象于启智中心教导水疗课程证明第132-133页
    附录十七 研究对象于高中教学实习表现证明第133-134页
    附录十八 研究对象于高中实习时修读数学专长证明第134-135页
    附录十九 研究对象于高中教学实习时所设计的活动证明第135-136页
    附录二十 研究对象于严重智障学校任教科目的证明第136-137页
    附录二十一 研究对象于严重智障学校与上司冲突的证明第137-138页
    附录二十二 研究对象于普通小学教学表现证明第138-139页
    附录二十三 研究对象于中学教学表现证明一第139-140页
    附录二十四 研究对象于中学教学表现证明二第140-141页
    附录二十五 研究对象的学生对其教学表现的(部份)证明一第141-142页
    附录二十六 研究对象的学生对其教学表现的(部份)证明二第142-143页
    附录二十七 研究对象的学生对其教学表现的(部份)证明三第143-144页
    附录二十八 研究对象的学生对其教学表现的(部份)证明四第144-145页
    附录二十九 研究对象的学生家长对其工作表现的(部份)证明一第145-146页
    附录三十 研究对象的学生家长对其工作表现的(部份)证明二第146-147页
    附录三十一 研究对象的学生家长对其工作表现的(部份)证明三第147-148页
在校期间发表的论文、科研成果等第148-149页
致谢第149页

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