KB公司人才保留管理研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
目录	第7-9页
图目录	第9-10页
表目录	第10-11页
1 绪论	第11-18页
1.1 研究背景	第11-12页
1.2 研究意义	第12-13页
1.3 国内外相关研究综述	第13-16页
1.4 研究内容与方法	第16-18页
2 企业人才管理理论综述	第18-24页
2.1 人才及相关概念	第18-19页
2.2 人才保留管理的理论依据	第19-21页
2.3 影响人才保留管理的因素	第21-24页
3 KB 公司人才保留管理现状与问题	第24-30页
3.1 KB 公司简介	第24-25页
3.2 KB 公司人才现状概述	第25-28页
3.3 KB 公司人才流失概述	第28-30页
4 KB 公司人才流失的原因调查与分析	第30-50页
4.1 调研设计	第30-32页
4.2 问卷调查结果统计分析	第32-48页
4.3 KB 公司人才流失的原因分析	第48-50页
5 KB 公司人才保留管理策略	第50-60页
5.1 完善员工职业生涯发展规划	第50-56页
5.2 建设情感型企业文化	第56-58页
5.3 创造良好的工作环境	第58-60页
结束语	第60-61页
致谢	第61-62页
参考文献	第62-65页