| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 第一章 绪论 | 第6-9页 |
| 1.1 研究背景及问题的提出 | 第6-7页 |
| 1.2 论文的框架结构 | 第7页 |
| 1.3 研究方法 | 第7-8页 |
| 1.4 论文研究意义 | 第8-9页 |
| 第二章 理论和文献回顾 | 第9-16页 |
| 2.1 行为金融的发展和理论综述 | 第9-10页 |
| 2.1.1 行为金融的兴起和发展 | 第9-10页 |
| 2.1.2 过度自信的理论研究 | 第10页 |
| 2.2 并购动因的理论研究和文献综述 | 第10-13页 |
| 2.2.1 传统公司并购动因理论综述 | 第10-12页 |
| 2.2.2 基于过度自信假说的并购文献综述 | 第12-13页 |
| 2.3 并购绩效的文献综述 | 第13-14页 |
| 2.3.1 国外学者关于并购绩效的文献综述 | 第13-14页 |
| 2.3.2 国内学者关于并购绩效的文献综述 | 第14页 |
| 2.4 理论和文献评述 | 第14-16页 |
| 第三章 管理者过度自信对并购动机的理论研究和实证检验 | 第16-25页 |
| 3.1 管理者过度自信对并购动机的理论研究 | 第16-18页 |
| 3.1.1 理论假设 | 第16页 |
| 3.1.2 理论模型 | 第16-17页 |
| 3.1.3 结论总结 | 第17-18页 |
| 3.2 管理者过度自信对并购动机的实证研究 | 第18-25页 |
| 3.2.1 过度自信的量化 | 第18-19页 |
| 3.2.2 研究假设 | 第19页 |
| 3.2.3 研究设计 | 第19-21页 |
| 3.2.4 实证检验 | 第21-24页 |
| 3.2.5 实证结论总结 | 第24-25页 |
| 第四章 管理者过度自信对并购绩效的理论研究和实证检验 | 第25-38页 |
| 4.1 管理者过度自信对并购绩效的理论研究 | 第25-29页 |
| 4.1.1 理论假设 | 第25页 |
| 4.1.2 理论模型 | 第25-27页 |
| 4.1.3 理论模型分析 | 第27-29页 |
| 4.1.4 结论总结 | 第29页 |
| 4.2 管理者过度自信对并购绩效的实证检验 | 第29-38页 |
| 4.2.1 研究设计 | 第29-32页 |
| 4.2.2 实证分析 | 第32-37页 |
| 4.2.3 实证结论小结 | 第37-38页 |
| 第五章 结论和政策建议 | 第38-40页 |
| 5.1 研究结论 | 第38-39页 |
| 5.2 政策建议 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 附录 并购样本公司 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |