| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 导论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究的目的、背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-12页 |
| 1.3 主要研究的内容与研究方法 | 第12-14页 |
| 第2章 相关理论基础及其借鉴 | 第14-20页 |
| 2.1 企业社会责任理论 | 第14-16页 |
| 2.2 利益相关者理论 | 第16-17页 |
| 2.3 企业绩效评价理论 | 第17-20页 |
| 第3章 利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价体系的构建 | 第20-38页 |
| 3.1 利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价体系构建的总体要求 | 第20-23页 |
| 3.2 利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价指标体系 | 第23-30页 |
| 3.3 利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价指标权重的确定 | 第30-35页 |
| 3.4 利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价的方法 | 第35-36页 |
| 3.5 利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价的步骤 | 第36-38页 |
| 第4章 利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价体系实施的案例分析 | 第38-52页 |
| 4.1 案例研究对象——中钢集团衡阳重机有限公司简介 | 第38-39页 |
| 4.2 中钢集团衡阳重机有限公司2011年社会责任报告 | 第39-45页 |
| 4.3 公司在利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价的指标体系 | 第45-46页 |
| 4.4 公司在利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价中指标权重的确定 | 第46-49页 |
| 4.5 公司在利益相关者视角下的企业社会责任绩效评价实施的评价结果 | 第49-52页 |
| 第5章 结论、不足与展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
