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限制性股票股权激励契约设计与实现机制--以绵石投资为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-21页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-17页
        1.2.1 股权激励实施动机第12-13页
        1.2.2 股权激励的影响因素第13-15页
        1.2.3 股权激励的经济后果第15-16页
        1.2.4 文献述评第16-17页
    1.3 研究思路与方法第17-19页
        1.3.1 研究思路第17-19页
        1.3.2 研究方法第19页
    1.4 创新与不足第19-21页
        1.4.1 创新点第19-20页
        1.4.2 不足第20-21页
2 理论基础第21-25页
    2.1 委托代理理论第21-22页
    2.2 契约理论第22-23页
    2.3 激励理论第23页
    2.4 利益相关者理论第23-25页
3 绵石投资股权激励案例介绍第25-33页
    3.1 绵石投资简介第25-26页
    3.2 股权激励方案介绍第26-28页
        3.2.1 股权激励计划的提出与分类第26页
        3.2.2 限制性股票的激励对象第26-27页
        3.2.3 限制性股票回购方式及授予价格的确定第27页
        3.2.4 解锁条件第27-28页
    3.3 股权激励实施进程第28-30页
        3.3.1 股权激励方案的提出第28-29页
        3.3.2 限制性股票的回购第29页
        3.3.3 限制性股票的授予第29-30页
    3.4 利益相关者的评价第30-33页
4 零元限制性股票股权激励:影响因素、契约设计与实施后果第33-55页
    4.1 股权激励的影响因素第33-35页
        4.1.1 治理模式的影响第33-34页
        4.1.2 契约的影响第34页
        4.1.3 外部影响第34-35页
    4.2 股权激励方案的契约设计第35-46页
        4.2.1 股权激励契约的目标第35-36页
        4.2.2 同类型股权激励契设计的比较第36-40页
        4.2.3 绵石投资股权激励的合理性分析第40-46页
    4.3 股权激励契约方案条件的实现第46-50页
        4.3.1 股权激励实现的信息披露机制第46-48页
        4.3.2 股权激励实现的成本负担机制第48-49页
        4.3.3 股权激励实现的盈余管理机制第49-50页
    4.4 股权激励方案的后果第50-55页
        4.4.1 市场反应第50-52页
        4.4.2 薪酬之争第52-55页
5 零元限制性股票股权激励实施的优化分析第55-61页
    5.1 实施环境的优化分析第55-56页
        5.1.1 多方搜集信息第55-56页
        5.1.2 提高利益相关者的参与度第56页
    5.2 契约设计的优化第56-58页
        5.2.1 激励对象的风险承担第57页
        5.2.2 行权业绩的设置第57-58页
        5.2.3 激励有效期第58页
    5.3 保障机制的优化第58-59页
        5.3.1 资金保障第58-59页
        5.3.2 管理过程保障第59页
    5.4 建立股权激励的动态实施机制第59-60页
    5.5 完善政府配套政策第60-61页
6 结论第61-63页
参考文献第63-67页
致谢第67-68页

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