摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
绪论 | 第9-30页 |
(一)研究背景 | 第9-10页 |
(二)研究的目的与意义 | 第10-11页 |
1、研究的目的 | 第10页 |
2、研究的意义 | 第10-11页 |
(三)文献综述 | 第11-22页 |
1、翻转课堂的相关研究 | 第11-16页 |
2、关于教师角色的文献综述 | 第16-20页 |
3、翻转课堂教学模式下教师角色的研究 | 第20-22页 |
(四)理论基础 | 第22-28页 |
1、建构主义学习理论 | 第22-24页 |
2、人本主义心理学理论 | 第24-28页 |
(五)研究思路 | 第28页 |
(六)研究方法 | 第28-29页 |
(七)研究重点和难点 | 第29-30页 |
一、现有大学英语课堂教师角色分析 | 第30-37页 |
(一)现有大学英语课堂教师的定位 | 第30-33页 |
1.教材的跟从者和演示者 | 第30页 |
2.知识的传输者和讲解者 | 第30-32页 |
3.课堂活动的组织者 | 第32页 |
4.基于作业本和试卷的学习评价者和现场掌控者 | 第32-33页 |
(二)现有大学英语课堂教师角色与翻转课堂教师角色的差距 | 第33-37页 |
1.教师的主导性过强 | 第33-34页 |
2.教师偏重知识传授 | 第34-35页 |
3.评价标准单一 | 第35-36页 |
4.教师对新技术应用不够普及 | 第36-37页 |
二、大学英语翻转课堂教师角色与传统教师角色的差异对比 | 第37-40页 |
(一)“主演型教师”与“导演型”教师的差异对比 | 第37页 |
(二)“导演型教师”的本质 | 第37-38页 |
1.教练 | 第37-38页 |
2.知己 | 第38页 |
3.能工 | 第38页 |
4.学者 | 第38页 |
(三)“主演型教师”的面临的挑战 | 第38-40页 |
1.改革的挑战 | 第39页 |
2.教育信息化的挑战 | 第39页 |
3.教育个性化的挑战 | 第39页 |
4.学习理念更新的挑战 | 第39-40页 |
三、大学英语翻转课堂教学模式下教师角色的转换 | 第40-46页 |
(一)大学英语翻转课堂教师角色实现的前提 | 第40-41页 |
1.改变机械灌输模式,形成师生、生生互动 | 第40页 |
2.提倡个性化学习和差异化教学 | 第40页 |
3.教师的思想与学生的思想都要有所变化 | 第40-41页 |
(二)大学英语翻转课堂教师角色的实施途径 | 第41-42页 |
1.转变教学观念,为角色转换奠定基础 | 第41页 |
2.提升信息技术技能,为角色的转换提供助力 | 第41页 |
3.树立终身学习的理念,为角色转换指明路径 | 第41-42页 |
4.确立平等对话的机制,为角色转换提供保障 | 第42页 |
(三)大学英语翻转课堂教师角色转换的策略探究 | 第42-46页 |
1.角色转换的依据 | 第42-43页 |
2.角色转换的实施手段 | 第43-46页 |
四、大学英语翻转课堂教师角色设计、评价与实例分析 | 第46-53页 |
(一)翻转课堂教师角色分析与设计 | 第46-49页 |
1.翻转课堂教师角色设计课堂教师角色设计 | 第46-48页 |
2.教学效果的评价 | 第48-49页 |
(二)《大学综合英语》翻转课堂教师角色案例研究 | 第49-53页 |
结语 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-58页 |
致谢 | 第58页 |