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大学英语翻转课堂教师角色研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
绪论第9-30页
    (一)研究背景第9-10页
    (二)研究的目的与意义第10-11页
        1、研究的目的第10页
        2、研究的意义第10-11页
    (三)文献综述第11-22页
        1、翻转课堂的相关研究第11-16页
        2、关于教师角色的文献综述第16-20页
        3、翻转课堂教学模式下教师角色的研究第20-22页
    (四)理论基础第22-28页
        1、建构主义学习理论第22-24页
        2、人本主义心理学理论第24-28页
    (五)研究思路第28页
    (六)研究方法第28-29页
    (七)研究重点和难点第29-30页
一、现有大学英语课堂教师角色分析第30-37页
    (一)现有大学英语课堂教师的定位第30-33页
        1.教材的跟从者和演示者第30页
        2.知识的传输者和讲解者第30-32页
        3.课堂活动的组织者第32页
        4.基于作业本和试卷的学习评价者和现场掌控者第32-33页
    (二)现有大学英语课堂教师角色与翻转课堂教师角色的差距第33-37页
        1.教师的主导性过强第33-34页
        2.教师偏重知识传授第34-35页
        3.评价标准单一第35-36页
        4.教师对新技术应用不够普及第36-37页
二、大学英语翻转课堂教师角色与传统教师角色的差异对比第37-40页
    (一)“主演型教师”与“导演型”教师的差异对比第37页
    (二)“导演型教师”的本质第37-38页
        1.教练第37-38页
        2.知己第38页
        3.能工第38页
        4.学者第38页
    (三)“主演型教师”的面临的挑战第38-40页
        1.改革的挑战第39页
        2.教育信息化的挑战第39页
        3.教育个性化的挑战第39页
        4.学习理念更新的挑战第39-40页
三、大学英语翻转课堂教学模式下教师角色的转换第40-46页
    (一)大学英语翻转课堂教师角色实现的前提第40-41页
        1.改变机械灌输模式,形成师生、生生互动第40页
        2.提倡个性化学习和差异化教学第40页
        3.教师的思想与学生的思想都要有所变化第40-41页
    (二)大学英语翻转课堂教师角色的实施途径第41-42页
        1.转变教学观念,为角色转换奠定基础第41页
        2.提升信息技术技能,为角色的转换提供助力第41页
        3.树立终身学习的理念,为角色转换指明路径第41-42页
        4.确立平等对话的机制,为角色转换提供保障第42页
    (三)大学英语翻转课堂教师角色转换的策略探究第42-46页
        1.角色转换的依据第42-43页
        2.角色转换的实施手段第43-46页
四、大学英语翻转课堂教师角色设计、评价与实例分析第46-53页
    (一)翻转课堂教师角色分析与设计第46-49页
        1.翻转课堂教师角色设计课堂教师角色设计第46-48页
        2.教学效果的评价第48-49页
    (二)《大学综合英语》翻转课堂教师角色案例研究第49-53页
结语第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58页

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