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东安汽发公司相互依赖型供应商关系管理改进研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景与问题提出第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 问题提出第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 国内外相关研究综述第12-16页
        1.3.1 供应商关系管理内涵及发展历程相关研究综述第12-13页
        1.3.2 供应商关系管理模型及策略相关研究综述第13-15页
        1.3.3 供应商关系管理影响因素相关研究综述第15-16页
        1.3.4 相关研究综述评述第16页
    1.4 研究内容与方法第16-19页
        1.4.1 研究内容第16-17页
        1.4.2 研究方法第17-19页
第2章 东安汽发公司相互依赖型供应商关系管理现状及问题分析第19-34页
    2.1 东安汽发公司概况及相互依赖型供应商界定第19-25页
        2.1.1 东安汽发公司概况第19-21页
        2.1.2 东安汽发公司供应商现状分析第21-23页
        2.1.3 东安汽发公司相互依赖型供应商界定第23-25页
    2.2 东安汽发公司相互依赖型供应商关系管理现状第25-27页
        2.2.1 东安汽发公司相互依赖型供应商合作现状第25-26页
        2.2.2 东安汽发公司相互依赖型供应商沟通现状第26页
        2.2.3 东安汽发公司相互依赖型供应商运营协调现状第26-27页
        2.2.4 东安汽发公司相互依赖型供应商激励现状第27页
    2.3 东安汽发公司相互依赖型供应商关系管理存在问题第27-30页
        2.3.1 战略目标有差异第28页
        2.3.2 沟通一体性差第28-29页
        2.3.3 运营协调不一致第29页
        2.3.4 激励手段相对单一第29-30页
    2.4 东安汽发公司相互依赖型供应商关系管理存在问题原因第30-33页
        2.4.1 关系专用投资少第30-31页
        2.4.2 信息工具落后第31-32页
        2.4.3 合作环境缺乏第32-33页
    2.5 本章小结第33-34页
第3章 东安汽发公司相互依赖型供应商关系管理改进方案设计第34-46页
    3.1 树立共同的战略目标第34-36页
        3.1.1 制定长期战略目标第35-36页
        3.1.2 制定短期战略目标第36页
    3.2 创新三位一体的沟通机制第36-39页
        3.2.1 转变沟通方式第37-38页
        3.2.2 拓展沟通渠道第38页
        3.2.3 提升沟通效果第38-39页
    3.3 完善运营协调机制第39-41页
        3.3.1 完善决策层面的协调机制第40页
        3.3.2 完善执行层面的协调机制第40-41页
    3.4 丰富激励机制第41-44页
        3.4.1 扩充经济激励第41-43页
        3.4.2 增添行政激励第43页
        3.4.3 加强精神激励第43-44页
    3.5 本章小结第44-46页
第4章 东安汽发公司相互依赖型供应商关系管理改进的保障措施第46-56页
    4.1 加强关系专用投资第46-49页
        4.1.1 增加实物资产投入第46-47页
        4.1.2 提供技术支持第47-48页
        4.1.3 重视人情关系培育第48-49页
    4.2 加强基础设施建设第49-52页
        4.2.1 建立信息集成系统第49-51页
        4.2.2 搭建沟通平台系统第51-52页
    4.3 加强合作环境创造第52-55页
        4.3.1 建立合作双赢理念第52-54页
        4.3.2 营造和谐相融文化第54-55页
    4.4 本章小结第55-56页
结论第56-57页
参考文献第57-62页
后记第62-63页
个人简历第63页

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