| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 智力资本的文献综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 公司治理研究主题的文献综述 | 第13-16页 |
| 1.3 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.5 研究的创新之处 | 第18-19页 |
| 2 智力资本入股下的公司治理本质及分析框架的构建 | 第19-26页 |
| 2.1 理论基础 | 第19-20页 |
| 2.1.1 利益相关者理论 | 第19页 |
| 2.1.2 有限理性理论 | 第19-20页 |
| 2.1.3 信息不对称理论 | 第20页 |
| 2.2 企业所有权配置范式演进 | 第20-22页 |
| 2.2.1 企业所有权为物质资本所有者单独拥有 | 第21页 |
| 2.2.2 企业所有权为物质资本所有者和智力资本所有者共同分享 | 第21页 |
| 2.2.3 企业所有权为智力资本所有者单独享有 | 第21-22页 |
| 2.3 智力资本入股下公司治理本质 | 第22-24页 |
| 2.4 智力资本入股下公司治理制度安排分析框架的构建 | 第24-26页 |
| 3 利益相容性风险及其防范的公司治理制度安排 | 第26-40页 |
| 3.1 利益相容性风险形成根源 | 第26页 |
| 3.2 智力资本入股下公司利益主体分类 | 第26-27页 |
| 3.3 智力资本入股下公司利益主体的利益分析 | 第27-29页 |
| 3.3.1 公司利益主体直接收益 | 第27-28页 |
| 3.3.2 公司利益主体间接收益 | 第28-29页 |
| 3.4 智力资本入股下公司利益相容性风险表现 | 第29-32页 |
| 3.4.1 股东与公司利益相容性风险表现 | 第29页 |
| 3.4.2 股东间利益相容性风险表现 | 第29-30页 |
| 3.4.3 股东与公司内部成员利益相容性风险表现 | 第30-31页 |
| 3.4.4 股东与公司外部利益主体利益相容性风险表现 | 第31-32页 |
| 3.5 防范利益相容性风险的公司治理制度安排 | 第32-40页 |
| 3.5.1 股东与公司利益相容性风险防范制度 | 第32-33页 |
| 3.5.2 股东间利益相容性风险防范制度 | 第33-37页 |
| 3.5.3 股东与公司内部利益主体的利益相容性风险防范制度 | 第37-38页 |
| 3.5.4 股东与公司外部利益主体利益相容性风险防范制度 | 第38-40页 |
| 4 代理人能力相容性风险及其防范的公司治理制度安排 | 第40-49页 |
| 4.1 代理人能力探究 | 第40-42页 |
| 4.1.1 能力探究 | 第40页 |
| 4.1.2 代理人能力相容性风险成因 | 第40-41页 |
| 4.1.3 智力资本入股下对公司代理人能力要求 | 第41-42页 |
| 4.2 代理人能力相容性风险具体表现 | 第42-43页 |
| 4.3 防范代理人能力相容性风险的公司治理制度安排 | 第43-49页 |
| 4.3.1 智力资本入股下代理人能力提升制度 | 第43-46页 |
| 4.3.2 智力资本入股下的团队治理制度安排 | 第46-47页 |
| 4.3.3 智力资本入股下的公司外部咨询制度 | 第47-49页 |
| 5 信息相容性风险及其防范的公司治理制度安排 | 第49-62页 |
| 5.1 公司治理中信息供求系统 | 第49-50页 |
| 5.1.1 公司治理信息供求双方 | 第49页 |
| 5.1.2 公司治理信息内容 | 第49-50页 |
| 5.1.3 公司治理信息传播渠道 | 第50页 |
| 5.2 公司治理信息相容性风险成因 | 第50-51页 |
| 5.3 信息相容性风险表现 | 第51-56页 |
| 5.3.1 信息不完全产生的相容性风险表现 | 第51页 |
| 5.3.2 信息不对称产生的相容性风险表现 | 第51-54页 |
| 5.3.3 信息不完美产生的相容性风险表现 | 第54-56页 |
| 5.4 防范信息相容性风险的公司治理制度安排 | 第56-62页 |
| 5.4.1 人力资本入股下的信息相容性风险防范制度安排 | 第56-58页 |
| 5.4.2 关系资本入股下的信息相容性风险防范制度安排 | 第58-60页 |
| 5.4.3 组织资本入股下的信息相容性风险防范制度安排 | 第60-62页 |
| 6 智力资本入股下的公司治理制度安排案例研究 | 第62-73页 |
| 6.1 人力资本入股下的公司治理制度安排案例研究 | 第62-65页 |
| 6.1.1 深圳顺络电子股份有限公司简介及入股实施方案 | 第62页 |
| 6.1.2 人力资本入股下的顺络电子公司相容性风险分析 | 第62-63页 |
| 6.1.3 人力资本入股下的顺络电子公司治理制度安排建议 | 第63-65页 |
| 6.2 组织资本入股下的公司治理制度安排案例研究 | 第65-69页 |
| 6.2.1 深圳格林美高新技术有限公司简介及入股实施方案 | 第65页 |
| 6.2.2 组织资本入股下的格林美治理相容性风险分析 | 第65-66页 |
| 6.2.3 组织资本入股下的格林美公司治理制度安排建议 | 第66-69页 |
| 6.3 关系资本入股下的公司治理制度安排案例研究 | 第69-73页 |
| 6.3.1 杭州千岛湖鲟龙科技股份有限公司简介及入股实施方案 | 第69-70页 |
| 6.3.2 关系资本入股下鲟龙科技公司治理相容性风险分析 | 第70页 |
| 6.3.3 关系资本入股鲟龙科技的公司治理制度安排建议 | 第70-73页 |
| 结论与展望 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
