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医患关系认知现状与和谐医患关系构建研究

摘要第9-11页
Abstract第11-13页
前言第14-19页
    一、政策背景第14-15页
        1. 新医改由来第14页
        2. 医改政策发展与现状第14-15页
    二、医患媒三方在医患关系中的地位和作用第15-16页
    三、医患关系现状第16-17页
        1. 医患关系发展现状第16页
        2. 医患关系研究现状第16-17页
    四、研究的目标及意义第17-18页
        1. 研究目标第17页
        2. 研究意义第17-18页
    五、本研究的创新之处第18-19页
第一部分 研究框架第19-23页
    一、研究内容第19-20页
        1. 医患媒三方对医患关系的主客观评价第19页
        2. 医患媒三方评价的异同性分析第19页
        3. 医患媒三方视角下医患关系的影响因素第19页
        4. 探究三方评价下医院管理工作的不足与建议第19-20页
    二、研究方法第20-22页
        1. 资料收集方法第20页
        2. 资料分析方法第20-21页
        3. 统计学方法第21页
        4. 质量控制第21-22页
    三、技术路线图第22-23页
第二部分 研究结果与分析第23-41页
    一、医患媒三方调查对象一般情况第23-28页
        1. 一般人口学特征第23-24页
        2. 调查对象基本情况第24-28页
    二、医患媒三方对医患关系评价的对比第28-31页
        1. 医患关系评分情况第28-29页
        2. 判断依据第29-30页
        3. 医院软硬件设施改善情况第30-31页
    三、医患媒三方理解的医患关系第31-36页
        1. 医患关系定义的判断第31-32页
        2. 改善医患关系相关认知第32-36页
    四、媒体及暴力伤医与医患关系第36-38页
        1. 各方对暴力伤医的看法第36-37页
        2. 煤体非客观报道对医患关系的影响第37-38页
    五、医患媒三方对新医改相关举措的知晓度第38-39页
    六、医患媒三方医患媒三方对医患沟通的认知第39-41页
        1. 医患沟通重要性第39页
        2. 医患沟通的阻碍第39-41页
第三部分 讨论第41-54页
    一、医患关系总体认知分析第41-42页
        1. 医患媒三方认知的异同性分析第41页
        2. 医患媒三方认知与构建和谐医患关系的联系第41-42页
    二、医患关系认知影响因素第42-43页
        1. 个体差异第42页
        2. 媒体影响第42-43页
        3. 个人及亲友经历第43页
        4. 医改相关问题知晓度第43页
    三、不和谐医患关系的影响因紊第43-47页
        1. 医患关系影响因素第43-46页
        2. 医患关系不和谐因素的多重性第46-47页
    四、医院管理与和谐医患关系构建第47-54页
        1. 人力资源管理第47-49页
        2. 科教管理第49-50页
        3. 医院经营管理第50-52页
        4. 医院领导组织管理第52-54页
第四部分 建议第54-62页
    一、政府加强外部政策环境建设与行业监管第54-56页
        1. 在加强自身廉政建设的基础上健全医疗行业监督机制第54-55页
        2. 建立政策完善体系,健全医院补偿机制第55页
        3. 推进医院管理信息共享平台的构建第55-56页
    二、医院内部管理突出"精细"与"人文"第56-60页
        1. 落实内部监管第56页
        2. 建设学习型医院第56-57页
        3. 媒体宣传和医院风险管理第57-58页
        4. 全方位加强人文医院建设第58-59页
        5. 加强精细化管理第59-60页
    三、社会滋养和谐医患关系成长环境第60-62页
        1. 构建媒体官方沟通平台第60-61页
        2. 全方位正确引导患者认知第61-62页
第五部分 结语第62-63页
参考文献第63-69页
综述第69-85页
    参考文献第82-85页
附录第85-90页
攻读学位期间发表的论文第90-91页
致谢第91页

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