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企业成长中的人力资源管理创新

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 绪论第11-20页
   ·问题的提出第11-12页
   ·国内外研究现状第12-16页
   ·本文的研究方法和创新点第16-18页
   ·研究内容及技术路线第18-20页
2 相关理论基础第20-29页
   ·企业成长理论第20-22页
   ·企业进化理论第22-24页
   ·动态创新管理理论第24-26页
   ·协同发展理论第26-29页
3 企业成长阶段及人力资源创新动力机制第29-49页
   ·企业成长各阶段分析第29-35页
   ·企业成长"拐点"分析第35-37页
   ·各阶段人力资源管理状况第37-42页
   ·人力资源管理创新动力机制第42-49页
4 企业成长各阶段人力资源管理创新模式第49-66页
   ·人力资源管理创新模式第49-50页
   ·初创期的人力资源管理创新模式第50-53页
   ·快速成长期人力资源管理创新模式第53-56页
   ·发展稳定期人力资源管理创新模式第56-66页
5 海尔成长中的人力资源管理创新第66-77页
   ·海尔简介第66页
   ·海尔的发展历程第66-68页
   ·海尔的人力资源管理创新第68-75页
   ·海尔给中国企业的启示第75-77页
6 结论与展望第77-79页
致谢第79-80页
攻读硕士期间主要成果第80-81页
主要参考文献第81-84页

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