山航工程技术公司人力资源规划研究

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-8页
第1章 绪论	第8-12页
·选题背景和研究意义	第8-9页
·主要内容和结构安排	第9-10页
·研究方法	第10-11页
·创新点	第11-12页
第2章 人力资源规划理论综述	第12-18页
·人力资源规划的涵义	第12-13页
·人力资源规划的制定原则	第13-14页
·人力资源规划的程序	第14-16页
·人力资源规划对企业实现战略目标的意义	第16-17页
·人力资源规划的战略化发展趋势	第17-18页
第3章 山航工程技术公司发展规划分析	第18-30页
·山航机务维修及工程技术公司概况	第18-21页
·山航机务维修发展战略及环境分析	第21-25页
·山航工程技术公司发展规划分析	第25-28页
·山航工程技术公司人力资源规划思路和范围	第28-30页
第4章 山航工程技术公司人力资源和管理现状分析	第30-42页
·山航工程技术公司人力资源总体现状分析	第30-34页
·山航工程技术公司人力资源储备问题分析	第34-35页
·山航工程技术公司人力资源管理现状分析	第35-42页
第5章 山航工程技术公司人力资源规划	第42-57页
·山航工程技术公司人力资源需求预测	第42-47页
·山航工程技术公司人力资源供给预测	第47-49页
·山航工程技术公司人力资源需求计划	第49-50页
·山航工程技术公司人力资源规划保障措施	第50-57页
第6章 结束语	第57-59页
参考文献	第59-61页
致谢	第61-62页
学位论文评阅及答辩情况表	第62页