摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
目录 | 第7-9页 |
插图索引 | 第9-10页 |
附表索引 | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
·选题背景与意义 | 第11-12页 |
·文献综述 | 第12-15页 |
·市场营销学的发展历史 | 第12-13页 |
·销售渠道商销售存在的意义 | 第13页 |
·销售渠道商的发展模式 | 第13-14页 |
·渠道管理的任务 | 第14-15页 |
·研究方法和研究内容 | 第15-17页 |
·研究思路 | 第15-16页 |
·技术线路 | 第16-17页 |
第2章 梅特勒长沙分公司销售渠道管理现状分析 | 第17-31页 |
·梅特勒长沙分公司销售渠道管理发展历程 | 第19-21页 |
·销售渠道发展的轨迹 | 第19-20页 |
·销售渠道发展的现状 | 第20-21页 |
·梅特勒公司所在行业概述和发展分析 | 第21-23页 |
·梅特勒长沙分公司销售渠道问题分析 | 第23-31页 |
·销售渠道商的结构 | 第23-25页 |
·渠道绩效的整体评估及结果 | 第25-29页 |
·梅特勒长沙分公司销售渠道商忠诚度不高的问题 | 第29-31页 |
第3章 梅特勒长沙分公司销售渠道管理优化设计 | 第31-44页 |
·销售渠道优化的原则 | 第31-32页 |
·安全性原则 | 第31页 |
·稳定性原则 | 第31-32页 |
·效益性原则 | 第32页 |
·梅特勒长沙分公司销售渠道优化方案 | 第32-37页 |
·总体的规划和策略 | 第32-34页 |
·渠道业务模式的改进 | 第34-37页 |
·改进渠道运作流程 | 第37-41页 |
·订单流程的优化 | 第38-39页 |
·客户关系管理的优化 | 第39页 |
·售后服务流程优化 | 第39-41页 |
·完善渠道营销组织架构以及冲突管理 | 第41-44页 |
·完善渠道营销组织架构 | 第41-42页 |
·冲突管理 | 第42-44页 |
第4章 梅特勒长沙分公司销售渠道管理方案实施与保障 | 第44-53页 |
·销售渠道管理支持和激励策略 | 第44-50页 |
·建立更加有效的渠道控制体系 | 第44-46页 |
·增强渠道的竞争力 | 第46-48页 |
·增强代理商与公司直销的沟通 | 第48-49页 |
·适当的渠道激励政策 | 第49-50页 |
·加强销售渠道商的培训和支持 | 第50-52页 |
·新销售渠道商定位培训 | 第50-51页 |
·产品技术培训 | 第51页 |
·定制化的培训 | 第51页 |
·对渠道合作伙伴支持 | 第51-52页 |
·加强公司销售团队忠诚度建设和稳定性建设 | 第52-53页 |
结论 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
附录A 梅特勒长沙分公司销售渠道商原始计分表 | 第58页 |