首页--文化、科学、教育、体育论文--师范教育论文--教学理论、教学法论文

免费师范生教师职业认同研究

摘要第1-8页
Abstract第8-14页
导论第14-22页
 (一)研究背景与意义第14-16页
  1.研究背景第14-15页
  2.研究意义第15-16页
 (二)研究综述第16-21页
  1.免费师范生相关研究第16-18页
  2.教师职业认同相关研究第18-21页
 (三)研究目标、内容第21页
  1.研究目标第21页
  2.研究内容第21页
 (四)研究方法第21-22页
  1.文献分析法第21页
  2.问卷调查第21-22页
  3.访谈法第22页
一、免费师范生教师职业认同的理论阐述第22-38页
 (一)免费师范生教师职业认同的界定第22-26页
  1.“认同”概念的释义第22-24页
  2.“职业认同”概念的理解第24-25页
  3.“教师职业认同”概念的界定第25-26页
  4.“免费师范生教师职业认同”概念的提出第26页
 (二)免费师范生教师职业认同的基本分析维度第26-30页
  1.职业认知维度第27页
  2.职业情感维度第27-28页
  3.职业意志维度第28-29页
  4.职业能力维度第29页
  5.职业价值观维度第29-30页
 (三)免费师范生教师职业认同的建构机制第30-36页
  1.社会组织机制第31-33页
  2.个体心理机制第33-36页
 (四)免费师范生教师职业认同的特点第36-38页
  1.主体的能动性第36-37页
  2.建构的可塑性第37页
  3.发展的变迁性第37-38页
  4.形成的递进性第38页
二、免费师范生教师职业认同现状调查研究与分析第38-60页
 (一)研究构思第39-40页
  1.研究目标第39页
  2.研究内容第39-40页
  3.研究假设第40页
 (二)研究测试第40-44页
  1.问卷设计第40-41页
  2.问卷调查第41-42页
  3.问卷检验第42-44页
 (三)数据结果与分析第44-60页
  1.调查对象基本情况分析第44-46页
  2.免费师范生教师职业认同总体水平分析第46-49页
  3.免费师范生教师职业认同状况人口统计学分析第49-59页
  4.基本结论:免费师范生教师职业认同度属于中等偏上水平第59-60页
三、免费师范生教师职业认同尚存问题的原因分析第60-78页
 (一)社会因素第61-69页
  1.国家政策:政策不确定、不完善第61-65页
  2.社会评价:基层教育战线教师职业声望一般第65-67页
  3.教师待遇:教师待遇中西部与东部、农村与城市差异明显第67-69页
 (二)组织因素第69-75页
  1.部属师范院校:对免费师范生教育实效性和针对性不强第70-72页
  2.基础教育学校:对免费师范生的支持力度不够第72-75页
 (三)个体因素第75-78页
  1.困扰:自主意愿与外部原因之间的矛盾第75-77页
  2.冲突:社会责任与自我发展之间的矛盾第77-78页
四、增强免费师范生教师职业认同的对策探析第78-100页
 (一)国家:完善师范生免费教育政策,增强教师职业吸引力第79-86页
  1.加强宣传力度,适时普及免费师范生教育第79-82页
  2.优化免费师范生政策,完善政策制度设计第82-84页
  3.提高教师待遇,提高教师社会地位第84-86页
 (二)学校:增强对免费师范生教育的实效性和针对性第86-95页
  1.以免费师范生师德建设为核心,加强思想政治教育第86-88页
  2.完善师范教育课程体系,强调师范专业化第88-92页
  3.完善职此技能训练体系,提升育人质量第92-93页
  4.构建职业生涯规划体系,加强就业指导第93-95页
 (三)个体:形成高尚职业价值观,培养坚定职业信念第95-100页
  1.实现正确定位,激发职业兴趣第95-96页
  2.强化职业训练,提高职业能力第96-97页
  3.加强职业情感,坚定职业信念第97-100页
结束语第100-101页
参考文献第101-104页
附录1第104-107页
附录2第107-108页
后记第108-109页

论文共109页,点击 下载论文
上一篇:大学生法律素养培育研究--以加强高校校园文化建设为视角
下一篇:新媒体环境下大学生社会主义荣辱观教育