组织文化对知识创造和知识应用的影响研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的和内容 | 第13页 |
| ·研究的创新之处 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究的技术路线和结构安排 | 第16-19页 |
| ·研究的技术路线 | 第16页 |
| ·研究的结构安排 | 第16-19页 |
| 2 相关文献述评 | 第19-53页 |
| ·组织文化 | 第19-26页 |
| ·组织文化的定义 | 第19-21页 |
| ·组织文化的构成 | 第21-23页 |
| ·文化的分维度研究 | 第23-25页 |
| ·组织文化和组织气氛的区别 | 第25-26页 |
| ·知识 | 第26-32页 |
| ·数据、信息和知识 | 第26-28页 |
| ·知识的定义 | 第28-29页 |
| ·知识的分类 | 第29-30页 |
| ·知识的特性 | 第30-32页 |
| ·知识创造 | 第32-40页 |
| ·知识创造的相关概念 | 第32-34页 |
| ·知识创造的环境因素 | 第34-36页 |
| ·组织知识创造的过程 | 第36-38页 |
| ·知识创造的影响因素 | 第38-40页 |
| ·知识应用 | 第40-43页 |
| ·知识应用的定义 | 第40-42页 |
| ·知识应用的影响因素 | 第42-43页 |
| ·组织文化对知识管理影响的研究回顾 | 第43-48页 |
| ·集权与分权 | 第48-52页 |
| ·集权与分权研究的相关概念 | 第48-50页 |
| ·集权与分权的影响因素 | 第50-52页 |
| ·文献述评小结 | 第52-53页 |
| 3 理论拓展和假设的提出 | 第53-62页 |
| ·研究的理论基础 | 第53页 |
| ·研究变量的操作性定义 | 第53-55页 |
| ·组织文化各维度的操作性定义 | 第53-54页 |
| ·知识创造的操作性定义 | 第54页 |
| ·知识应用的操作性定义 | 第54页 |
| ·集权/分权的操作性定义 | 第54页 |
| ·控制变量的定义 | 第54-55页 |
| ·研究假设和模型的提出 | 第55-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 4 问卷设计与小样本测试 | 第62-73页 |
| ·问卷设计和变量的测量 | 第62-67页 |
| ·问卷设计 | 第62页 |
| ·变量的测量 | 第62-67页 |
| ·小样本预检验 | 第67-72页 |
| ·数据描述 | 第67-68页 |
| ·数据分析 | 第68-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 5 大样本调查和假设检验 | 第73-111页 |
| ·数据收集 | 第73页 |
| ·组织层面数据加总验证 | 第73-75页 |
| ·样本描述 | 第75-79页 |
| ·样本所在企业的统计描述 | 第75-78页 |
| ·被调查者的统计描述 | 第78-79页 |
| ·数据描述 | 第79-80页 |
| ·信度分析 | 第80-83页 |
| ·效度分析 | 第83-87页 |
| ·组织文化的验证性因子分析 | 第85-86页 |
| ·知识创造的验证性因子分析 | 第86-87页 |
| ·知识应用的验证性因子分析 | 第87页 |
| ·控制变量的影响分析 | 第87-95页 |
| ·控制变量对冒险性的影响分析 | 第88页 |
| ·控制变量对开放性的影响分析 | 第88-89页 |
| ·控制变量对感知信任的影响分析 | 第89-90页 |
| ·控制变量对集体主义倾向的影响分析 | 第90-91页 |
| ·控制变量对知识创造的影响分析 | 第91-93页 |
| ·控制变量对知识应用的影响分析 | 第93-94页 |
| ·控制变量对集权/分权的影响分析 | 第94-95页 |
| ·研究变量之间的相关分析 | 第95-96页 |
| ·回归分析 | 第96-104页 |
| ·对知识创造的回归分析 | 第97-100页 |
| ·对知识应用的回归分析 | 第100-102页 |
| ·集权/分权的调节作用分析 | 第102-104页 |
| ·基于结构方程模型的假设检验 | 第104-108页 |
| ·模型的假设检验 | 第104-107页 |
| ·研究变量对中介变量及结果变量的效应分析 | 第107-108页 |
| ·研究假设验证结果 | 第108-109页 |
| ·本章小结 | 第109-111页 |
| 6 研究结论与展望 | 第111-121页 |
| ·研究结果讨论 | 第111-116页 |
| ·组织文化和知识创造关系的探讨 | 第111-112页 |
| ·组织文化和知识应用关系的探讨 | 第112-114页 |
| ·知识创造和知识应用关系的探讨 | 第114页 |
| ·企业统计变量的影响 | 第114-115页 |
| ·集权/分权的调节效应 | 第115-116页 |
| ·本研究对我国企业的启示和指导 | 第116-119页 |
| ·研究局限与建议 | 第119-121页 |
| ·本研究的局限 | 第119-120页 |
| ·后续研究建议 | 第120-121页 |
| 参考文献 | 第121-130页 |
| 附录1 小样本数据的描述性统计和正态分布性 | 第130-132页 |
| 附录2 大样本数据的描述性统计和正态分布性 | 第132-134页 |
| 附录3 调查问卷 | 第134-137页 |
| 致谢 | 第137页 |
