| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-16页 |
| 1 导论 | 第16-32页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第16-20页 |
| ·选题背景 | 第16-19页 |
| ·研究的理论意义 | 第19页 |
| ·研究的实践意义 | 第19-20页 |
| ·研究定位与研究思路 | 第20-25页 |
| ·研究定位 | 第20-21页 |
| ·研究思路 | 第21-24页 |
| ·研究重点和难点 | 第24-25页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第25-29页 |
| ·主要研究内容 | 第25-28页 |
| ·主要研究方法 | 第28-29页 |
| ·主要创新点和研究不足 | 第29-32页 |
| ·主要创新点 | 第29-31页 |
| ·研究不足和展望 | 第31-32页 |
| 2 文献述评 | 第32-52页 |
| ·不同理论对企业间合作关系的理解 | 第32-35页 |
| ·供应链合作关系的文献述评 | 第35-42页 |
| ·供应链 | 第35-37页 |
| ·供应链合作关系 | 第37-42页 |
| ·企业间合作关系质量的文献述评 | 第42-47页 |
| ·关系质量的概念 | 第42-44页 |
| ·关系质量的测评方法 | 第44-47页 |
| ·供应链合作关系影响因素的分类述评 | 第47-51页 |
| ·来源于企业自身的影响因素 | 第48-49页 |
| ·来源于合作企业双方的影响因素 | 第49-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 3 供应链合作关系理论分析 | 第52-69页 |
| ·供应链合作关系的内涵和外延 | 第52-60页 |
| ·供应链中的企业关系 | 第52-53页 |
| ·供应链合作关系的内涵 | 第53-57页 |
| ·供应链合作关系的分类 | 第57-60页 |
| ·供应链合作关系质量 | 第60-65页 |
| ·概念界定 | 第61页 |
| ·关系质量的测评维度选择 | 第61-65页 |
| ·供应链合作关系质量与合作绩效 | 第65-68页 |
| ·关系质量的持久性有利于合作绩效的提升 | 第65-66页 |
| ·关系质量的沟通性、多样性和公平性会明显改善合作绩效 | 第66页 |
| ·关系质量的关系强度、灵活性也会对合作绩效产生积极影响 | 第66-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 4 研究假设与理论模型 | 第69-101页 |
| ·理论分析的前提和影响因素选择 | 第69-78页 |
| ·理论分析的前提条件 | 第69-71页 |
| ·影响因素选择 | 第71-78页 |
| ·企业声誉与供应链合作关系 | 第78-86页 |
| ·企业声誉的概念 | 第79-81页 |
| ·声誉模型——博弈论的分析方法 | 第81-84页 |
| ·企业声誉对供应链合作关系的作用 | 第84-86页 |
| ·研究假设的提出 | 第86页 |
| ·组织结构与供应链合作关系 | 第86-94页 |
| ·企业组织结构的内涵与外延 | 第86-88页 |
| ·组织结构对供应链合作关系的影响 | 第88-93页 |
| ·研究假设的提出 | 第93-94页 |
| ·企业文化与供应链合作关系 | 第94-100页 |
| ·企业文化的内涵与外延 | 第94-95页 |
| ·企业文化对供应链合作的影响 | 第95-97页 |
| ·企业文化的特征分类 | 第97-98页 |
| ·研究假设的提出 | 第98-100页 |
| ·实证研究模型 | 第100页 |
| ·本章小结 | 第100-101页 |
| 5 自变量与因变量的测量 | 第101-113页 |
| ·企业声誉测评 | 第101-106页 |
| ·国外学者对企业声誉的测评方法 | 第101-104页 |
| ·国内学者对企业声誉量表的开发 | 第104页 |
| ·本文对量表的修订及信度、效度分析 | 第104-106页 |
| ·柔性组织结构的测量 | 第106-107页 |
| ·量表的选择 | 第106-107页 |
| ·问卷的效度和信度分析 | 第107页 |
| ·企业文化的测量工具 | 第107-110页 |
| ·企业文化的研究方法 | 第107-108页 |
| ·企业文化的定量分析 | 第108页 |
| ·企业文化的特征分类及测量 | 第108-110页 |
| ·问卷的信度和效度分析 | 第110页 |
| ·供应链合作关系质量的测量 | 第110-112页 |
| ·对量表的简单修订 | 第110-111页 |
| ·问卷的信度和效度分析 | 第111-112页 |
| ·本章小结 | 第112-113页 |
| 6 理论模型的实证研究 | 第113-137页 |
| ·样本基本情况分析 | 第113-118页 |
| ·被调查者的基本情况分析 | 第113-116页 |
| ·被调查企业情况分析 | 第116-118页 |
| ·各变量的描述性统计分析 | 第118-127页 |
| ·供应链合作关系质量影响因素的描述性统计分析 | 第118-119页 |
| ·对供应链合作关系质量构成因素的描述性统计 | 第119-120页 |
| ·供应链合作关系质量的正态性检验 | 第120-122页 |
| ·影响供应链合作关系质量的控制因素分析 | 第122-124页 |
| ·供应链合作关系质量子维度与影响因素相关性分析 | 第124-127页 |
| ·供应链合作关系质量及其影响因素的验证性分析 | 第127-136页 |
| ·验证性研究方法简介 | 第127-129页 |
| ·供应链合作关系质量影响因素检验 | 第129-136页 |
| ·实证结论及建议 | 第136-137页 |
| 7 案例分析 | 第137-158页 |
| ·格力、海尔与国美合作关系的对比分析 | 第137-149页 |
| ·格力与国美零供关系及其影响因素分析 | 第137-144页 |
| ·海尔与国美零供关系及影响因素分析 | 第144-149页 |
| ·海金物流与ABB公司的供应链合作关系分析 | 第149-157页 |
| ·背景分析 | 第149-150页 |
| ·供应链合作关系发展历程 | 第150-153页 |
| ·供应链合作关系质量分析 | 第153页 |
| ·供应链合作关系影响因素分析 | 第153-157页 |
| ·本章小结 | 第157-158页 |
| 8 我国供应链合作关系发展现状及对策建议 | 第158-167页 |
| ·我国供应链企业合作关系发展现状 | 第158-161页 |
| ·企业合作观念尚未进行根本转变 | 第158-159页 |
| ·供应链合作关系管理水平有待提高 | 第159-160页 |
| ·企业对声誉关注不足加重合作信任缺失 | 第160-161页 |
| ·对策建议 | 第161-166页 |
| ·建立长期战略导向的活力型企业文化 | 第161-162页 |
| ·进行供应链环境下的组织变革 | 第162-164页 |
| ·提高企业声誉，增强企业间相互信任 | 第164-166页 |
| ·本章小结 | 第166-167页 |
| 9 研究结论 | 第167-169页 |
| 参考文献 | 第169-178页 |
| 附录 | 第178-185页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第185-186页 |
| 后记 | 第186-188页 |
| 详细摘要 | 第188-204页 |