Y公司质量管理问题的研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-15页 |
| ·论文的研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究问题的提出 | 第12页 |
| ·研究方法、基本思路与论文框架 | 第12-15页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·基本思路与结构框架 | 第13-15页 |
| 第二章 质量管理理论综述 | 第15-23页 |
| ·质量的概念和内涵 | 第15页 |
| ·质量管理的发展阶段 | 第15-16页 |
| ·质量管理的原则 | 第16-18页 |
| ·质量管理思想和理论 | 第18-20页 |
| ·质量管理理论在我国的应用 | 第20-23页 |
| 第三章 Y公司质量管理现状分析 | 第23-31页 |
| ·Y公司背景及概况 | 第23页 |
| ·公司质量管理体系的建立和运行效果 | 第23-25页 |
| ·Y公司质量管理现状 | 第25-31页 |
| ·产品实现过程 | 第25-26页 |
| ·Y公司质量管理的组织结构 | 第26页 |
| ·合同评审过程 | 第26页 |
| ·采购过程的质量管理 | 第26-28页 |
| ·质量检验 | 第28-29页 |
| ·不合格品的控制 | 第29-30页 |
| ·顾客沟通 | 第30页 |
| ·质量管理改进 | 第30-31页 |
| 第四章 质量管理存在的问题及其原因分析 | 第31-35页 |
| ·Y公司质量管理存在的问题 | 第31-32页 |
| ·Y公司产生质量管理问题的原因 | 第32-35页 |
| 第五章 Y公司改进质量管理的方法与途径 | 第35-45页 |
| ·强化质量管理观念 | 第35-36页 |
| ·认真执行体系文件 | 第36页 |
| ·进行有效的成本管理 | 第36-37页 |
| ·加大培训力度 | 第37页 |
| ·建立绩效考核与激励机制 | 第37-38页 |
| ·推行现场5S管理 | 第38-45页 |
| 第六章 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
| 个人简况及联系方式 | 第51-55页 |