家族企业中的委托-代理关系--家族企业家与职业经理人关系的新探索

中文摘要	第1-8页
ABSTRACT	第8-12页
1. 导言	第12-19页
·问题的提出	第12-13页
·研究的背景和意义	第13-17页
·研究框架与方法	第17-19页
2. 家族企业中委托—代理关系的新解释	第19-26页
·主流的委托—代理理论研究	第19-22页
·家族企业的委托代理关系及其研究现状	第22-24页
·对家族企业委托代理理论研究的评价	第24-26页
3. 家族企业委托代理关系的委托人：家族企业家	第26-36页
·家族企业家的特殊身份	第26-27页
·家族企业家自身因素对职业经理人的影响	第27-31页
·家族企业中家族治理对职业经理人的“排斥效应”	第31-33页
·家族企业家：委托代理矛盾的主要方面	第33-36页
4. 以上解释的个案检验	第36-42页
·调研的基本情况	第36-37页
·对企业主的访谈	第37-39页
·对经理人的访谈	第39-40页
·调研分析结论	第40-42页
5. 我国家族企业委托代理关系的重构	第42-51页
·晋商历史经验的借鉴	第42-44页
·国外家族企业发展的启示	第44-47页
·委托代理关系的重构：企业家的自身改革	第47-51页
6. 结论	第51-53页
参考文献	第53-56页
后记	第56-57页
致谢	第57-58页
在读期间科研成果目录	第58页