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基于场景的自组织团队社会规则演化实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·研究背景及问题提出第10-11页
   ·研究目的和意义第11页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11页
   ·国内外研究综述第11-13页
   ·研究的内容及本文框架第13-16页
     ·文章的内容第13-14页
     ·论文创新之处第14页
     ·论文框架第14-16页
第2章 相关理论概述第16-28页
   ·自组织团队理论基础第16-19页
     ·自组织理论第16-17页
     ·团队理论第17-19页
   ·自组织团队的定义及特征第19-24页
     ·自组织团队的定义第19-20页
     ·自组织团队的特征第20-22页
     ·自组织团队有关研究第22-24页
   ·自组织团队的规则演化理论第24-28页
     ·社会规则第24-26页
     ·社会规则演化第26-28页
第3章 自组织团队规则演化的实证研究第28-41页
   ·自组织团队场景描述第28-31页
   ·自组织团队的规则第31-41页
     ·团队形成第31-33页
     ·团队任务分析及确定第33-34页
     ·任务分解第34-35页
     ·任务分配及执行第35-38页
     ·团队绩效评价第38-41页
第4章 沟通与规则演化第41-48页
   ·自组织团队的沟通过程第41-43页
   ·自组织团队的沟通规则特征第43页
   ·沟通与规则涌现第43-46页
     ·沟通与规则涌现第44页
     ·沟通与行为规则的涌现第44-46页
   ·沟通与规则演化第46-48页
第5章 自组织团队的规则演化模型第48-51页
   ·规则演化模型第48-49页
   ·实例验证第49-51页
第6章 总结与展望第51-53页
   ·总结第51页
   ·展望第51-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-58页
攻读硕士学位期间完成的论文和参与的项目第58-59页

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