关于构建中国特色高绩效党政机关研究--以平衡计分卡管理为例

摘要	第1-7页
Abstract	第7-10页
1 前言	第10-14页
·问题的提出与意义	第10-11页
·党政机关绩效管理研究的综述	第11-13页
·研究思路及主要框架	第13页
·研究方法	第13-14页
2 绩效管理及我国党政机关的实践	第14-25页
·绩效管理及其在公共部门的应用概述	第14-20页
·我国党政机关绩效管理的发展	第20-25页
3 构建中国特色高绩效党政机关的思路	第25-32页
·构建中国特色高绩效党政机关的重要性	第25-26页
·中国特色高绩效党政机关的总体构思	第26-27页
·构建中国特色高绩效党政机关的路径设计	第27-32页
4 平衡计分卡原理及其在党政机关应用条件	第32-41页
·平衡计分卡的原理	第32-35页
·运用平衡计分卡建立战略中心型组织的原则	第35-37页
·我国党政机关推行平衡计分卡的条件	第37-41页
5 青岛市机关工委的平衡计分卡管理	第41-59页
·设计推行机关工委平衡计分卡管理	第41-55页
·运用信息化技术进行平衡计分卡在线管理	第55页
·青岛市机关工委实施平衡计分卡管理的成效	第55-58页
·青岛市机关工委实施平衡计分卡管理的启示	第58-59页
结语: 构建高绩效党政机关的意义解析	第59-62页
参考文献	第62-65页
致谢	第65-66页
学位论文评阅及答辩情况表	第66页