| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导论 | 第10-18页 |
| ·选题的背景与研究意义 | 第10-13页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第13-16页 |
| ·基本结构与研究方法 | 第16页 |
| ·选题的重点、难点与创新点 | 第16-18页 |
| 第1章 企业中的委托代理关系及道德风险 | 第18-27页 |
| ·委托代理关系的一般概念 | 第18-20页 |
| ·企业中的委托代理关系 | 第20-23页 |
| ·企业中委托代理关系的形成 | 第20-21页 |
| ·企业中委托代理关系的特点 | 第21-23页 |
| ·委托代理关系与道德风险 | 第23-26页 |
| ·道德风险的来源及内涵 | 第23-24页 |
| ·企业高管道德风险的来源及其类型 | 第24-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第2章 我国国企中的委托代理关系及国企高管的道德风险 | 第27-47页 |
| ·我国国有企业中的委托代理关系 | 第27-32页 |
| ·国企委托代理关系的历史沿革 | 第27-29页 |
| ·国企中委托代理关系的层次 | 第29-30页 |
| ·国企中委托代理关系的特征 | 第30-32页 |
| ·我国国企高管的道德风险问题 | 第32-37页 |
| ·国企高管道德风险问题的性质与程度 | 第32-33页 |
| ·国企高管道德风险问题的类型 | 第33-37页 |
| ·我国国企高管道德失范的主要原因 | 第37-46页 |
| ·企业内部原因分析 | 第37-43页 |
| ·企业外部原因分析 | 第43-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第3章 我国国企高管道德风险的防范机制及存在的问题 | 第47-58页 |
| ·高管道德风险防范与防范机制设计的含义 | 第47-48页 |
| ·欧美企业高管的道德风险防范机制 | 第48-53页 |
| ·企业内部的防范机制 | 第48-51页 |
| ·企业外部的防范机制 | 第51-53页 |
| ·我国国企高管道德风险防范机制的缺陷 | 第53-57页 |
| ·国企内部防范机制的缺陷 | 第53-55页 |
| ·国企外部防范机制的缺陷 | 第55-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第4章 建立和完善我国国企高管道德风险防范机制的政策建议 | 第58-65页 |
| ·进一步强化企业内部对高管行为的约束机制 | 第58-62页 |
| ·国企资产责任关系明确到人 | 第58-59页 |
| ·形成独立于企业高管的监事会制度 | 第59-61页 |
| ·建立独立的国企财务监控制度 | 第61页 |
| ·建立相对公开的国企高管行为档案 | 第61-62页 |
| ·加强对国企高管败德行为的行政惩处力度 | 第62页 |
| ·建立和完善企业外部对高管行为的约束机制 | 第62-64页 |
| ·进一步打破垄断强化商品市场竞争机制 | 第62-63页 |
| ·建立面向世界的国企经理人竞争机制 | 第63页 |
| ·完善资本市场对高管行为的约束机制 | 第63-64页 |
| ·保障公众对国企高管行为一定的知情权 | 第64页 |
| ·加强对国企高管败德行为的司法惩处力度 | 第64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 作者简介 | 第72页 |
