首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

卖空机制对企业并购绩效影响的实证研究--基于信息优势视角

摘要第5-8页
abstract第8-11页
第1章 绪论第14-23页
    1.1 研究背景与选题意义第14-16页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 选题意义第15-16页
    1.2 相关概念界定第16-18页
        1.2.1 卖空机制第16-17页
        1.2.2 并购绩效第17-18页
    1.3 基本思路与研究内容第18-20页
        1.3.1 基本思路第18页
        1.3.2 研究内容第18-20页
    1.4 研究方法与创新之处第20-23页
        1.4.1 研究方法第20-22页
        1.4.2 创新之处第22-23页
第2章 文献综述第23-29页
    2.1 卖空机制对市场效率的影响研究第23-24页
    2.2 卖空机制对企业行为的影响研究第24-26页
    2.3 企业并购影响因素研究第26-27页
    2.4 文献评述第27-29页
第3章 理论分析与研究假设第29-39页
    3.1 理论基础第29-32页
        3.1.1 委托代理理论第29-30页
        3.1.2 社会网络理论第30-31页
        3.1.3 信息不对称理论第31-32页
    3.2 研究假设第32-37页
        3.2.1 卖空机制与并购绩效第32-33页
        3.2.2 管理层权力的调节作用第33-34页
        3.2.3 企业竞争优势的调节作用第34-36页
        3.2.4 产品市场竞争的调节作用第36-37页
    3.3 本章小结第37-39页
第4章 卖空机制影响企业并购绩效的研究设计第39-46页
    4.1 样本选择与数据来源第39页
    4.2 变量设置与度量第39-43页
        4.2.1 融券变量第39-40页
        4.2.2 企业并购绩效变量第40-41页
        4.2.3 信息优势来源变量第41页
        4.2.4 产品市场竞争第41-42页
        4.2.5 控制变量第42-43页
    4.3 双重差分模型第43-45页
    4.4 本章小结第45-46页
第5章 实证结果及分析第46-60页
    5.1 描述性统计第46-47页
    5.2 相关性分析第47-48页
    5.3 回归结果分析第48-54页
        5.3.1 卖空机制对企业并购绩效的直接影响第48-49页
        5.3.2 管理层权力的调节效应第49-51页
        5.3.3 企业竞争优势的调节效应第51-53页
        5.3.4 产品市场竞争的调节效应第53-54页
    5.4 稳健性检验第54-59页
        5.4.1 基于倾向得分匹配(PSM)的内生性检验第54-55页
        5.4.2 调节效应的稳健性测试第55-59页
    5.5 本章小结第59-60页
第6章 研究结论与对策建议第60-63页
    6.1 研究结论第60-61页
    6.2 对策建议第61-62页
    6.3 不足与展望第62-63页
参考文献第63-71页
攻读学位期间取得的学术成果第71-72页
致谢第72-73页

论文共73页,点击 下载论文
上一篇:H公务员考前培训公司教师岗员工薪酬管理优化
下一篇:包容型领导对新生代员工建言行为的影响研究--以心理资本为中介变量