| ACKNOWLEDGEMENTS | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 摘要 | 第8-12页 |
| LIST OF ABBREVIATIONS | 第12-15页 |
| CHAPTER ONE INTRODUCTION | 第15-25页 |
| 1.1 Introduction | 第15-16页 |
| 1.2 Rationale of the present study | 第16-17页 |
| 1.3 Objectives and research questions of the present study | 第17-18页 |
| 1.3.1 Objectives of the present study | 第17-18页 |
| 1.3.2 Research questions of the present study | 第18页 |
| 1.4 Methodology for the present study | 第18-23页 |
| 1.4.1 Data collection | 第18-20页 |
| 1.4.2 Verbal coding | 第20-22页 |
| 1.4.3 Research method | 第22-23页 |
| 1.5 Overview of the thesis | 第23-25页 |
| CHAPTER TWO LITERATURE REVIEW | 第25-31页 |
| 2.1 Introduction | 第25页 |
| 2.2 Approaches to non-native/non-native communication | 第25-28页 |
| 2.2.1 Introduction | 第25页 |
| 2.2.2 “Deficit”approach | 第25-27页 |
| 2.2.3 Interactional approach | 第27-28页 |
| 2.3 Overview of accommodation in NN/NN communication | 第28-31页 |
| CHAPTER THREE THEORETICAL FRAMEWORK | 第31-39页 |
| 3.1 Introduction | 第31页 |
| 3.2 Communication Accommodation Theory | 第31-36页 |
| 3.3 Conceptual framework of the present study | 第36-38页 |
| 3.4 Summary | 第38-39页 |
| CHAPTER FOUR ACCOMMODATIVE STRATEGIES IN NN/NN BUSINESSINTERACTIONS | 第39-57页 |
| 4.1 Introduction | 第39页 |
| 4.2 Verbal approximation | 第39-42页 |
| 4.3 Interpretability strategy | 第42-49页 |
| 4.3.1 Interpretability strategy through checking questions | 第42-45页 |
| 4.3.2 Interpretability strategy through code-switching | 第45-47页 |
| 4.3.3 Interpretability strategy through topic choice | 第47-49页 |
| 4.4 Discourse management | 第49-55页 |
| 4.4.1 Field | 第50页 |
| 4.4.2 Mode | 第50-51页 |
| 4.4.3 Tenor | 第51-55页 |
| 4.5 Summary | 第55-57页 |
| CHAPTER FIVE FACTORS INFLUENCING THE ADOPTION OF ACCOMMODATIVESTRATEGIES | 第57-67页 |
| 5.1 Introduction | 第57页 |
| 5.2 Contextual information of the data selected | 第57页 |
| 5.3 Factors influencing accommodation in NN/NN business interactions | 第57-65页 |
| 5.3.1 Business relational history | 第58-60页 |
| 5.3.2 Business group membership | 第60-62页 |
| 5.3.3 Job position | 第62页 |
| 5.3.4 Ethnicity | 第62-65页 |
| 5.4 Summary | 第65-67页 |
| CHAPTER SIX FUNCTIONS OF ACCOMMODATIVE STRATEGIES IN NN/NNBUSINESS INTERACTIONS | 第67-79页 |
| 6.1 Introduction | 第67-68页 |
| 6.2 Business relationship building | 第68-72页 |
| 6.3 Enhancing intercultural business communication efficiency | 第72-77页 |
| 6.3.1 Removing linguistic barriers | 第72-74页 |
| 6.3.2 Facilitating business knowledge understanding | 第74-76页 |
| 6.3.3 Filling socio-cultural gaps | 第76-77页 |
| 6.4 Summary | 第77-79页 |
| CHAPTER SEVEN CONCLUSION | 第79-85页 |
| 7.1 Introduction | 第79页 |
| 7.2 Summary for major findings | 第79-81页 |
| 7.3 Implications | 第81页 |
| 7.4 Limitations | 第81-82页 |
| 7.5 Suggestions for future research | 第82-85页 |
| REFERENCES | 第85-91页 |
| APPENDIX TRANSCRIPTION CONVENTIONS | 第91页 |
