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工作幸福感对科技人才创新绩效影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的与研究意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 研究思路与研究内容第10-11页
        1.3.1 研究思路第10页
        1.3.2 研究内容第10-11页
    1.4 研究方法与技术路线第11-13页
        1.4.1 研究方法第11-12页
        1.4.2 技术路线第12-13页
    1.5 研究创新点第13-14页
第二章 理论基础与文献综述第14-28页
    2.1 理论基础第14-16页
        2.1.1 社会认知理论第14-15页
        2.1.2 社会交换理论第15页
        2.1.3 知识管理理论第15-16页
    2.2 科技人才内涵第16-17页
    2.3 工作幸福感相关研究第17-21页
        2.3.1 工作幸福感的定义第17-20页
        2.3.2 工作幸福感结构维度第20-21页
    2.4 知识共享相关研究第21-23页
        2.4.1 知识共享的定义第21-22页
        2.4.2 知识共享结构维度第22-23页
    2.5 创新绩效相关研究第23-25页
        2.5.1 创新绩效的定义第23-24页
        2.5.2 创新绩效结构维度第24-25页
    2.6 工作幸福感、知识共享与科技人才创新绩效的关系研究第25-28页
        2.6.1 工作幸福感对创新绩效的关系研究第25-26页
        2.6.2 工作幸福感与知识共享的关系研究第26页
        2.6.3 知识共享与创新绩效的关系研究第26-27页
        2.6.4 工作幸福感、知识共享、创新绩效的相关研究总结第27-28页
第三章 理论模型构建及研究假设第28-33页
    3.1 理论模型第28页
    3.2 研究假设第28-33页
        3.2.1 工作幸福感与创新绩效之间的关系假设第28-30页
        3.2.2 工作幸福感与知识共享之间的关系假设第30-31页
        3.2.3 知识共享与创新绩效之间的关系假设第31-32页
        3.2.4 知识共享的中介作用假设第32-33页
第四章 实证研究设计第33-44页
    4.1 研究量表来源第33页
    4.2 研究对象和调查方法第33-34页
    4.3 预测试第34-37页
        4.3.1 预测试样本基本情况第34-35页
        4.3.2 预测试样本验证性因素分析第35-37页
    4.4 数据收集第37-38页
    4.5 样本基本特征的描述第38页
    4.6 量表的信度和效度分析第38-44页
        4.6.1 内部一致性分析第38-39页
        4.6.2 验证性因子分析第39-44页
第五章 数据分析与假设检验第44-60页
    5.1 各研究变量在人口统计学变量上的差异分析第44-48页
        5.1.1 科技人才的工作幸福感在性别上不存在显著差异第44页
        5.1.2 工作幸福感和创新绩效在年龄上存在显著差异第44-45页
        5.1.3 创新绩效在学历上存在显著差异第45页
        5.1.4 创新绩效在行政职务类型上存在显著差异第45-46页
        5.1.5 工作幸福感和创新绩效在职称上存在显著差异第46-47页
        5.1.6 工作幸福感、知识共享和创新绩效在工作类型上存在显著差异第47-48页
    5.2 相关性分析第48-49页
    5.3 结构方程模型检验第49-60页
        5.3.1 工作幸福感对创新绩效的影响第49-52页
        5.3.2 工作幸福感对知识共享的影响第52-54页
        5.3.3 知识共享对创新绩效的影响第54-55页
        5.3.4 知识共享的中介作用分析第55-58页
        5.3.5 研究假设检验结果第58-60页
第六章 研究结论与展望第60-66页
    6.1 研究结论与讨论第60-63页
    6.2 管理启示第63-65页
    6.3 研究局限与展望第65-66页
参考文献第66-71页
附录第71-73页
致谢第73-74页
作者简介第74-75页
石河子大学硕士研究生学位论文导师评阅表第75页

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