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教师课程评价能力结构及提升策略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、 导论第8-19页
    (一) 问题研究缘起第8-10页
        1. 教师专业化的必然要求第8-9页
        2. 基础教育课程改革的合理要求第9页
        3. 教师课程评价能力的缺乏第9-10页
    (二) 文献综述第10-15页
        1. 教师课程能力的文献综述第10-12页
        2. 教师课程评价能力的文献综述第12-14页
        3. 现有文献分析第14-15页
    (三) 研究意义第15页
        1. 理论意义第15页
        2. 实践意义第15页
    (四) 研究思路与方法第15-16页
        1. 理论部分第15-16页
        2. 现状研究第16页
        3. 具体结构的研究第16页
    (五) 相关概念界定第16-19页
        1. 课程评价第16-17页
        2. 能力第17-18页
        3. 课程能力第18页
        4. 课程评价能力第18-19页
二、 教师课程评价能力的现状第19-22页
    (一) 教师课程评价能力现状的研究设计第19页
        1. 调查目的第19页
        2. 调查问卷的设计第19页
        3. 调查问卷结果的获取第19页
    (二) 教师课程评价能力现状的调查结果分析第19-22页
        1. 课程评价动机因素第19-20页
        2. 基础性课程评价能力第20-21页
        3. 情境性课程评价能力第21-22页
三、 教师课程评价能力结构的理论解析第22-35页
    (一) 教师课程评价能力结构的理论基础第22-24页
        1. 智力因素说第22页
        2. 能力结构说第22-23页
        3. 活动动态说第23-24页
    (二) 教师课程评价能力结构的理论阐述第24-35页
        1. 课程评价动机因素:教师课程评价活动的启动力量第24-26页
        2. 基础性课程评价能力:教师的必备素质和共同能力基础第26-30页
        3. 情境性课程评价能力:决定教师课程评价能力的关键第30-33页
        4. 课程评价能力构成要素的关系第33-35页
四、 教师课程评价能力的提升策略第35-47页
    (一) 教师课程评价能力提升的理论基础第35-39页
        1. 教师角色理论第35-36页
        2. 教师专业发展理论第36-37页
        3. 教师赋权增能理论第37-39页
    (二) 教师课程评价能力的提升策略第39-47页
        1. 具有清晰的课程意识,增加教师课程评价的兴趣和动机第39-41页
        2. 提高自我的全面发展,提升自我学习和反思能力第41-42页
        3. 重视职后培训,增强课程评价的理论知识第42-44页
        4. 完善教育监督和问责机制,改进教师课程评价的实践能力第44-47页
五、 结论第47-48页
注释第48-49页
参考文献第49-51页
附录第51-54页
致谢第54页

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