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医学生职业精神困境现况的质性和定量研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
英文缩略语第8-11页
1 前言第11-14页
2 材料与方法第14-19页
    2.1 质性研究第14-16页
        2.1.1 调查对象第14页
        2.1.2 研究方法第14-16页
        2.1.3 研究工具第16页
    2.2 定量研究第16-19页
        2.2.1 研究对象第16-17页
        2.2.2 问卷内容第17页
        2.2.3 统计分析第17-19页
3 结果第19-32页
    3.1 在临床实践中医学生职业精神困境的扎根理论分析第19-21页
        3.1.1 临床实践中医学生与病人之间的紧张关系第19页
        3.1.2 在临床实践中医学生受到不公平对待第19页
        3.1.3 在临床实践中责任超出医学生的能力第19-20页
        3.1.4 医学教育与病人护理之间的冲突第20页
        3.1.5 科研与临床之间的冲突第20-21页
    3.2 定量部分第21-32页
        3.2.1 调查人群的特征第21-23页
        3.2.2 各职业精神困境场景发生频率的描述性分析第23-24页
        3.2.3 对各职业精神困境场景产生困扰概率的描述性分析第24-27页
        3.2.4 职业精神困境发生概率的单因素分析第27页
        3.2.5 对职业精神困境产生困扰概率的单因素分析第27-30页
        3.2.6 职业精神困境发生概率的多因素分析第30页
        3.2.7 产生职业精神困境困扰概率的多因素分析第30-32页
4 讨论第32-39页
    4.1 医学生在临床实践中所面临的各类型的职业精神困境第32-35页
        4.1.1 临床实践中医学生与病人之间紧张关系第32-33页
        4.1.2 在临床实践中学生受到不公平对待第33-34页
        4.1.3 在临床实践中责任超出学生的能力第34页
        4.1.4 医学教育与病人护理之间的冲突第34-35页
        4.1.5 科研与临床之间的冲突第35页
    4.2 职业精神困境对医学生未来职业行为与发展的影响第35-36页
    4.3 影响医学生职业精神困境的因素第36-37页
        4.3.1 内部因素第36页
        4.3.2 外部因素第36-37页
    4.4 减少医学生职业精神困境的建议第37-39页
        4.4.1 医学生个人第37页
        4.4.2 医学院校第37-38页
        4.4.3 医疗卫生机构第38-39页
5 结论第39-40页
本研究创新性的自我评价第40-41页
参考文献第41-48页
附录第48-52页
综述第52-62页
    参考文献第58-62页
攻读学位期间取得的研究成果第62-63页
致谢第63-64页
个人简历第64页

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