| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第13-19页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第15-16页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.3 研究思路和创新之处 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-18页 |
| 1.3.2 主要创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 文献综述与理论基础 | 第19-35页 |
| 2.1 文献综述 | 第19-25页 |
| 2.1.1 网络权力决定因素的主流观点 | 第19-22页 |
| 2.1.2 网络权力决定因素的分析方法梳理 | 第22-24页 |
| 2.1.3 现有研究不足 | 第24-25页 |
| 2.2 网络组织理论 | 第25-30页 |
| 2.2.1 网络组织内涵与特征 | 第25-27页 |
| 2.2.2 网络组织构成要素 | 第27-28页 |
| 2.2.3 网络组织类型 | 第28-29页 |
| 2.2.4 网络组织治理 | 第29-30页 |
| 2.3 网络权力理论 | 第30-35页 |
| 2.3.1 网络权力内涵与特征 | 第30-32页 |
| 2.3.2 企业网络权力 | 第32-33页 |
| 2.3.3 企业网络权力配置 | 第33-35页 |
| 第3章 企业网络权力决定因素的计量模型构建 | 第35-42页 |
| 3.1 Heckman两阶段法的适用性分析 | 第35-36页 |
| 3.2 变量设计 | 第36-39页 |
| 3.2.1 结构因素变量设计 | 第36-37页 |
| 3.2.2 知识因素变量设计 | 第37-38页 |
| 3.2.3 资源因素变量设计 | 第38页 |
| 3.2.4 能力因素变量设计 | 第38-39页 |
| 3.3 基于Heckman两阶段法的网络权力决定因素模型 | 第39-42页 |
| 3.3.1 影响可能性模型 | 第39-40页 |
| 3.3.2 影响程度模型 | 第40-42页 |
| 第4章 企业网络权力决定因素的实证研究 | 第42-54页 |
| 4.1 问卷设计与数据收集 | 第42-44页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第42-44页 |
| 4.1.2 数据收集 | 第44页 |
| 4.2 信度与效度检验 | 第44-45页 |
| 4.3 样本数据分析 | 第45-50页 |
| 4.3.1 结构洞指数分析 | 第45-49页 |
| 4.3.2 样本数据描述性统计分析 | 第49-50页 |
| 4.4 Heckman两阶段分析 | 第50-52页 |
| 4.4.1 因素影响可能性分析 | 第50-51页 |
| 4.4.2 因素影响程度分析 | 第51-52页 |
| 4.5 研究发现与讨论 | 第52-54页 |
| 第5章 结论与展望 | 第54-57页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 5.2 研究局限与未来展望 | 第55-57页 |
| 5.2.1 研究局限 | 第55-56页 |
| 5.2.2 未来展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 附录：关于企业网络权力决定因素的调查问卷 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第66-67页 |