安徽省三级医院管理人员职业化现状研究
| 摘要 | 第6-9页 |
| Abstract | 第9-13页 |
| 1 前言 | 第14-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第16-20页 |
| 1.4 研究意义 | 第20-21页 |
| 1.5 研究内容 | 第21页 |
| 2 对象与方法 | 第21-24页 |
| 2.1 研究对象 | 第21页 |
| 2.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 2.3 调查工具 | 第22-23页 |
| 2.4 数据处理和统计方法 | 第23页 |
| 2.5 技术路线 | 第23页 |
| 2.6 质量控制 | 第23-24页 |
| 3 研究结果 | 第24-41页 |
| 3.1 基本情况 | 第24-29页 |
| 3.2 专业化情况 | 第29-32页 |
| 3.3 专职化情况 | 第32-34页 |
| 3.4 制度化情况 | 第34-37页 |
| 3.5 职业化的认知及态度 | 第37-41页 |
| 4 讨论 | 第41-48页 |
| 4.1 基本情况分析 | 第41-43页 |
| 4.2 专业化情况分析 | 第43-44页 |
| 4.3 专职化情况分析 | 第44-45页 |
| 4.4 制度化情况分析 | 第45-46页 |
| 4.5 认知及态度分析 | 第46-47页 |
| 4.6 优点、不足和展望 | 第47-48页 |
| 5 结论与建议 | 第48-51页 |
| 5.1 结论 | 第48-49页 |
| 5.2 建议 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附件 | 第55-59页 |
| 附录 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 综述 | 第61-77页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
