| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-13页 |
| (一)选题背景 | 第8-9页 |
| (二)研究的意义 | 第9-11页 |
| (三)研究思路与方法 | 第11-13页 |
| 二、企业员工培训模式相关理论综述 | 第13-25页 |
| (一)培训概述 | 第13-18页 |
| (二)培训模式概述 | 第18-22页 |
| (三)企业员工培训模式发展趋势 | 第22-25页 |
| 三、南航集团员工培训模式存在问题及原因分析 | 第25-42页 |
| (一)中国南方航空集团公司概况 | 第25-30页 |
| (二)南航集团员工培训模式分析 | 第30-34页 |
| (三)南航集团员工培训模式存在的主要问题 | 第34-38页 |
| (四)南航集团员工培训模式问题原因分析 | 第38-42页 |
| 四、南航集团员工培训模式优化方案 | 第42-55页 |
| (一)员工培训模式优化的指导思想、原则和目标 | 第42-43页 |
| (二)员工培训模式优化方案 | 第43-51页 |
| (三)取得的一些成效 | 第51-55页 |
| 五、结论与展望 | 第55-57页 |
| (一)结论 | 第55-56页 |
| (二)展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 作者简介 | 第67页 |