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北大青鸟IT教育公司营销战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究的背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究的背景第9页
        1.1.2 研究的意义第9-10页
    1.2 IT教育培训行业国内外现状第10-12页
    1.3 论文研究的思路和框架第12-15页
2 研究理论基础第15-19页
    2.1 营销战略理论第15-16页
    2.2 “PEST”与五力模型第16-17页
    2.3 营销组合理论第17-18页
    2.4 SWOT分析理论第18-19页
3 北大青鸟公司IT培训营销环境分析第19-32页
    3.1 宏观环境分析第19-21页
        3.1.1 政治环境第19-20页
        3.1.2 经济环境第20-21页
        3.1.3 社会环境第21页
        3.1.4 科技环境第21页
    3.2 IT培训行业发展环境分析第21-27页
        3.2.1 北大青鸟IT教育公司简介第21-23页
        3.2.2 竞争环境分析第23-25页
        3.2.3 竞争对手比较数据第25-27页
        3.2.4 消费者行为分析第27页
    3.3 北大青鸟公司IT教育公司SWOT分析第27-32页
        3.3.1 优势分析第28-29页
        3.3.2 劣势分析第29页
        3.3.3 机会分析第29-30页
        3.3.4 威胁分析第30-32页
4 北大青鸟IT教育公司的市场营销战略第32-48页
    4.1 市场细分第32-36页
    4.2 客户需求分析第36-37页
    4.3 目标市场选择和竞争战略第37-40页
        4.3.1 目标市场选择第37-38页
        4.3.2 品牌竞争战略第38-40页
    4.4 市场营销组合战略第40-47页
        4.4.1 产品组合第41-42页
        4.4.2 价格制订第42-44页
        4.4.3 促销策略第44-45页
        4.4.4 渠道策略--特许经营第45-47页
    4.5 营销战略中的不足之处第47-48页
        4.5.1 特许经营模式的管理漏洞第47页
        4.5.2 产品组合的缺陷第47-48页
5 北大青鸟IT教育公司营销战略的实施第48-60页
    5.1 推进管理标准化第49-50页
    5.2 强化师资培训第50-51页
    5.3 实施教学点全过程精准营销第51-55页
        5.3.1 精准把握招生环节第51-52页
        5.3.2 教学中贯穿营销策略第52-54页
        5.3.3 高质量就业,创良好口碑第54-55页
    5.4 北大青鸟营销战略实施的保障第55-57页
        5.4.1 高效的执行力第55页
        5.4.2 组织架构健全第55-57页
    5.5 营销战略的改进建议第57-60页
        5.5.1 特许经营模式的改进第57-58页
        5.5.2 产品策略的改进第58-60页
6 结论与展望第60-62页
    6.1 研究结论第60-61页
    6.2 研究局限性第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

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