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新生代工人城市融入过程中心理健康保障政策供给研究--以多源流理论为分析工具

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-21页
    (一) 研究背景和意义第11-13页
        1. 提高政府对新生代工人心理诉求的关注第12页
        2. 促进社会公平,加强政府的合法性第12页
        3. 缓解企业的用工荒,促进经济健康平稳发展第12-13页
        4. 增强城市的包容性第13页
        5. 丰富政策议程建立研究的大胆尝试第13页
    (二) 核心概念说明第13-16页
        1. 新生代工人第13-14页
        2. 心理健康保障第14-15页
        3. 政策供给第15-16页
    (三) 相关研究综述第16-19页
        1. 对新生代农民工心理健康的研究第16-17页
        2. 对政府议程的研究第17-18页
        3. 对心理健康政策的研究第18-19页
    (四) 本文的结构及创新之处第19-21页
        1. 本文的结构第19-20页
        2. 本论文的特色与创新之处第20-21页
一、理论概述第21-26页
    (一) 多源流理论的概念与核心内容第21-24页
        1. 问题溪流第22页
        2. 政策溪流第22页
        3. 政治溪流第22-23页
        4. 政策之窗——三源合流第23-24页
    (二) 多源流理论在中国的适应性第24-26页
        1. 地域性:多源流理论具有强烈的美国色彩第24-25页
        2. 时空性:时代的变迁,不可忽视的新媒体第25-26页
二、政策梳理第26-39页
    (一) 全国人民代表大会及其常委会通过的法律法规第26-28页
        1. 全国人民代表大会第27-28页
        2. 全国人大常委会第28页
    (二) 国务院出台的规范性文件第28-30页
    (三) 国务院各机构第30-32页
    (四) 中央其他机构:工青妇为主第32-35页
    (五) 新生代工人心理健康保障政策总结第35-39页
        1. 政策数量少第36页
        2. 与“心理健康”和“城市融入”相关度高第36-37页
        3. 具有高度自上而下的一致性和时间聚集性第37页
        4. 占比大小与法规政策的层级效力大小成反比第37-39页
三、新生代工人心理健康何以成为问题第39-50页
    (一) 指标在新生代工人心理健康政策议程中的作用第39-42页
        1. 心理健康指标在新生代心理健康问题溪流中的作用第39-40页
        2. 心理健康软指标的硬伤第40-42页
    (二) 打开政策之窗的焦点事件第42-46页
        1. 焦点事件一直是农民工政策议程的直接推动力第42-43页
        2. 富士康13跳:打开新生代工人心理健康的政策之窗第43-45页
        3. 政策之窗稍纵即逝,问题又潜伏水下第45-46页
    (三) 涓涓细流可汇江河第46-50页
        1. 指标和反馈:让政府官员了解新生代工人心理健康状况第46-47页
        2. 巧妙提问:增加新生代工人心理健康问题进入议程的机会第47-50页
四、新生代工人心理健康问题治理的政策摇篮第50-58页
    (一) 新生代工人心理健康保障的政策瓶颈第50-53页
        1. 不成熟的政策共同体第50-51页
        2. 约束性的政策方案第51-52页
        3. 政策企业家缺失和软化期不足第52-53页
    (二) 增进新生代工人心理健康的政策共同体形成第53-56页
        1. 继续发挥共青团、工会和妇联的吸纳和议程推动作用第53-54页
        2. 加强内部联系,增加政策稳定性和一致性第54-55页
        3. 增加备选方案存活率第55-56页
    (三) 培养更多新生代工人政策企业家第56-58页
五、新生代工人心理健康问题进入议程的政治溪流第58-62页
    (一) 政治溪流中的新生代工人心理健康问题第58-59页
        1. 国民情绪对议程的影响第58页
        2. 有组织的政治力量第58-59页
        3. 政府的变更和意识形态第59页
    (二) 新生代工人心理健康问题的政治契机第59-62页
        1. “换届”带来的契机第60页
        2. 农民工代表增多第60-61页
        3. “效率”—“公平”的意识形态第61-62页
六、促进新生代工人心理健康问题进入议程的三源合一第62-67页
    (一) 完善各条溪流,等待问题之窗或政治之窗的开启第62-63页
    (二) 议程模式的猜测:渐进+偶然或迂回演进第63-65页
        1. 渐进+偶然模式第63-64页
        2. 迂回演进模式第64-65页
    (三) 关注新生代工人心理健康:三源合流的根本动力第65-67页
参考文献第67-69页
附录第69-71页
致谢第71页

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