| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 研究起源 | 第8-26页 |
| ·概念界定 | 第9-11页 |
| ·研究综述 | 第11-24页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第24-26页 |
| 第二章 研究思路 | 第26-35页 |
| ·研究对象 | 第26-27页 |
| ·研究路径与方法 | 第27-35页 |
| 第三章 研究结果 | 第35-52页 |
| ·团体过程研究 | 第35-37页 |
| ·SCL-90和人际关系综合诊断量表分值的改善程度 | 第37-42页 |
| ·OPD评估体系焦点改变程度评估 | 第42-43页 |
| ·团体活动满意度及书面回馈评估 | 第43-50页 |
| ·疗效因子研究结果 | 第50-52页 |
| 第四章 分析与讨论 | 第52-65页 |
| ·被试的甄选和团体干预过程的分析 | 第52-54页 |
| ·团体干预结果的分析 | 第54-58页 |
| ·团体移情分析 | 第58-60页 |
| ·疗效因子的分析和讨论 | 第60-63页 |
| ·经验与反思 | 第63-65页 |
| 第五章 研究结论 | 第65-67页 |
| ·本研究的主要结论 | 第65页 |
| ·本研究的创新与局限 | 第65-66页 |
| ·研究展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录 | 第71-83页 |
| 后记 | 第83-84页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第84页 |