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高校学生评教及对教师教学改进作用研究--以兰州市N大学为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
一、绪论第11-17页
    (一)研究背景第11-14页
    (二)研究目的与问题第14页
    (三)研究意义第14-17页
        1.理论意义第14页
        2.实践意义第14-17页
二、文献综述第17-33页
    (一)核心概念界定第17-19页
        1.教师评价第17页
        2.教学评价第17-18页
        3.学生评教第18-19页
    (二)高校实施学生评教的必要性第19-21页
        1.大学教师教学职责的转变第19-20页
        2.高等教育质量管理的需要第20页
        3.教师专业发展的需要第20-21页
    (三)学生评教的理论基础第21-23页
        1.学生参与理论第21-22页
        2.主体性理论第22-23页
    (四)学生评教的相关研究第23-33页
        1.学生评教发展历程的相关研究第23-24页
        2.对学生评教的内容指标制定的研究第24-26页
        3.对学生评教组织形式与实施的研究第26-28页
        4.对学生评教结果的处理与利用的研究第28-33页
三、研究方法第33-39页
    (一)问卷法第33-35页
    (二)访谈法第35-39页
四、N大学学生评教的现状分析第39-59页
    (一)学生对评教活动的态度与认知第39-44页
        1.学生对评教的目的及意义“不太了解”第39-40页
        2.学生认为评教活动“非常有必要”第40-41页
        3.学生对评教的满意程度“不高”第41页
        4.学生参与评教的态度“跟着感觉走”第41-43页
        5.学生对评教主体的认识“清晰明确”第43-44页
        6.小结第44页
    (二)学生评教内容指标的相关方面第44-48页
        1.制定评教指标时忽视学生的参与第45-46页
        2.学生认为评教内容指标针对性不强第46-47页
        3.学生比较看重“师生互动”这一指标第47-48页
        4.小结第48页
    (三)学生评教的组织与实施第48-53页
        1.学生评教的形式单一第49-50页
        2.评教时间的安排对学生来说不太合理第50-52页
        3.评教的实施与学生的选课相绑定第52页
        4.小结第52-53页
    (四)评教结果的反馈第53-59页
        1.评教结果的反馈不到位第53-54页
        2.学生有意愿了解评教结果第54-55页
        3.学生认为评教结果首要用于改进教学第55-56页
        4.小结第56-59页
五、评教结果对改进教师教学的作用第59-65页
    (一)评教结果对教师来说仅仅是数字第59-60页
    (二)教师对评教结果的真实客观性有质疑第60页
    (三)评教结果对教师的课堂教学无束缚力第60-61页
    (四)评教结果对教师教学改进作用微乎其微第61-65页
六、N大学学生评教存在问题的原因分析第65-71页
    (一)学生对评教缺乏深层的认识第65-66页
    (二)评教系统的不完善第66-67页
    (三)评教内容指标制定的不科学第67-68页
    (四)评教结果反馈和利用的不合理第68-71页
七、对策第71-85页
    (一)促使评教参与主体,达成思想共识第71-73页
    (二)完善评教制度,保障评教的顺利运作第73-77页
    (三)优化评教内容指标,增加多元化参与第77-79页
    (四)科学地使用评教结果,加强学生评教的有效性第79-85页
八、结语第85-86页
参考文献第86-89页
附录一第89-90页
附录二第90-91页
附录三第91-92页
附录四 N大学学生评教的调查问卷第92-96页
攻读学位期间出版和公开发表论文第96-97页
致谢第97页

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