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美国大学博士生课程考核实施与保障机制研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
一、导论第12-31页
    (一)问题的提出第12-14页
    (二)研究的目的和意义第14-15页
        1.研究的目的第14-15页
        2.研究的意义第15页
    (三)核心概念界定第15-17页
        1.课程第15-16页
        2.考核第16页
        3.机制第16-17页
        4.博士生课程考核机制第17页
    (四)文献综述第17-29页
        1.国外已有研究第17-20页
        2.国内已有研究第20-28页
        3.对已有研究的评价第28-29页
    (五)研究方法第29页
        1.比较研究法第29页
        2.文献研究法第29页
    (六)研究思路与框架第29-31页
二、美国大学博士生课程考核的实施机制第31-74页
    (一)考核目的的指向第31-34页
    (二)考核主体的配合第34-37页
    (三)考核时间的安排第37-39页
    (四)考核内容的侧重第39-47页
    (五)考核方式的选择第47-52页
    (六)考核过程的运转第52-58页
    (七)考核规章的制定第58-64页
    (八)考核结果的分类第64-67页
    (九)考核结果的执行第67-74页
三、美国大学博士生课程考核的保障机制第74-89页
    (一)政府的主导第74-76页
    (二)社会的监督第76-78页
    (三)高校的执行第78-89页
四、研究结论第89-97页
    (一)美国大学博士生课程考核实施机制高效合理第89-95页
    (二)美国大学博士生课程考核保障机制健全有效第95-97页
五、启示第97-102页
    (一)我国博士生课程实施机制要高效合理第97-100页
    (二)我国博士生课程考核保障机制要健全有效第100-102页
参考文献第102-112页
    (一)著作类第102-103页
    (二)期刊论文类第103-105页
    (三)学位论文类第105-112页
在研期间公开发表的论文第112-113页
致谢第113页

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