| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景及选题意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容和研究方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.3 论文创新之处 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-20页 |
| 2.1 高管薪酬理论回顾 | 第14-15页 |
| 2.2 薪酬管制研究 | 第15-16页 |
| 2.3 高管薪酬与业绩关系的研究 | 第16-17页 |
| 2.4 薪酬管制与高管薪酬业绩敏感度的关系 | 第17-18页 |
| 2.5 市场化进程与高管薪酬业绩敏感度的关系 | 第18页 |
| 2.6 简要述评 | 第18-20页 |
| 3 理论依据与研究假设 | 第20-26页 |
| 3.1 理论依据 | 第20-22页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 3.1.2 最优契约理论 | 第21页 |
| 3.1.3 管理层权力理论 | 第21-22页 |
| 3.2 理论分析及研究假设 | 第22-26页 |
| 3.2.1 薪酬管制与高管薪酬业绩敏感度 | 第22-23页 |
| 3.2.2 市场化进程与高管薪酬业绩敏感度 | 第23-24页 |
| 3.2.3 市场化进程、薪酬管制与高管薪酬业绩敏感度 | 第24-26页 |
| 4 实证分析 | 第26-40页 |
| 4.1 样本及数据来源 | 第26页 |
| 4.2 变量设计 | 第26-30页 |
| 4.3 研究模型 | 第30-31页 |
| 4.4 描述性统计 | 第31-32页 |
| 4.5 相关性分析 | 第32-34页 |
| 4.6 回归分析 | 第34-37页 |
| 4.6.1 薪酬管制与高管薪酬业绩敏感度的回归分析 | 第34-36页 |
| 4.6.2 市场化进程与高管薪酬业绩敏感度的回归分析 | 第36页 |
| 4.6.3 市场化进程，薪酬管制与高管薪酬业绩敏感度的回归分析 | 第36-37页 |
| 4.7 稳健性检验 | 第37-40页 |
| 4.7.1 假设H1的稳健性检验 | 第37-38页 |
| 4.7.2 假设H2和假设H3的稳健性检验 | 第38-40页 |
| 5 研究结论与建议 | 第40-44页 |
| 5.1 本文主要结论 | 第40-41页 |
| 5.2 相关政策建议 | 第41-42页 |
| 5.3 本文不足之处 | 第42-43页 |
| 5.4 未来研究展望 | 第43-44页 |
| 主要参考文献 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 在读期间公开发表论文（著）及科研情况 | 第49页 |
