| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究思路与研究方法 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.3 本研究的逻辑框架 | 第11-12页 |
| 1.4 论文的创新之处 | 第12-13页 |
| 2 相关理论及文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第13-14页 |
| 2.1.1 股权激励及其原理 | 第13页 |
| 2.1.2 高科技企业的特点 | 第13-14页 |
| 2.1.3 企业生命周期 | 第14页 |
| 2.2 相关研究综述 | 第14-17页 |
| 2.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 2.2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 2.2.3 国内外研究评述 | 第16-17页 |
| 2.3 本研究的理论基础 | 第17-21页 |
| 2.3.1 委托-代理理论 | 第17页 |
| 2.3.2 生命周期理论 | 第17-19页 |
| 2.3.3 人力资本理论 | 第19-21页 |
| 3 民营高科技企业不同发展阶段的股权激励现状调查分析 | 第21-33页 |
| 3.1 民营高科技企业股权激励的回顾 | 第21-22页 |
| 3.2 问卷设计及发放 | 第22页 |
| 3.3 调查结果分析 | 第22-33页 |
| 3.3.1 民营高科技企业股权激励状况 | 第22-29页 |
| 3.3.2 民营高科技企业股权激励存在的问题 | 第29-30页 |
| 3.3.3 民营高科技企业股权激励存在问题的原因分析 | 第30-33页 |
| 4 民营高科技企业股权激励模式及其管理对策 | 第33-39页 |
| 4.1 民营高科技企业股权激励构想 | 第33-34页 |
| 4.2 不同发展阶段的民营高科技企业股权激励模式 | 第34-36页 |
| 4.2.1 初创时期民营高科技企业股权激励模式 | 第34-35页 |
| 4.2.2 成长时期民营高科技企业股权激励模式 | 第35-36页 |
| 4.3 不同发展阶段的民营高科技企业股权激励管理对策 | 第36-39页 |
| 4.3.1 初创时期民营高科技企业股权激励管理对策 | 第36-37页 |
| 4.3.2 成长时期民营高科技企业股权激励管理对策 | 第37-39页 |
| 5 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
