| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.1.3 实践意义 | 第11页 |
| 1.2 研究内容与框架 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第13-14页 |
| 2 文献回顾 | 第14-21页 |
| 2.1 工作-家庭增益相关文献回顾 | 第14-16页 |
| 2.1.1 工作-家庭增益的概念内涵 | 第14-15页 |
| 2.1.2 工作-家庭增益相关变量 | 第15-16页 |
| 2.1.3 工作-家庭增益研究评述 | 第16页 |
| 2.2 工作繁荣相关研究回顾 | 第16-18页 |
| 2.2.1 工作繁荣概念内涵 | 第16-17页 |
| 2.2.2 工作繁荣的相关变量 | 第17-18页 |
| 2.2.3 工作繁荣研究评述 | 第18页 |
| 2.3 心理资本相关研究回顾 | 第18-21页 |
| 2.3.1 心理资本概念内涵 | 第18-19页 |
| 2.3.2 心理资本的相关变量 | 第19-20页 |
| 2.3.3 心理资本研究评述 | 第20-21页 |
| 3 研究假设与模型 | 第21-25页 |
| 3.1 研究假设 | 第21-24页 |
| 3.1.1 工作-家庭增益与工作繁荣的关系 | 第21-22页 |
| 3.1.2 工作-家庭增益与心理资本的关系 | 第22页 |
| 3.1.3 心理资本与工作繁荣的关系 | 第22-23页 |
| 3.1.4 心理资本的中介作用 | 第23-24页 |
| 3.2 研究模型 | 第24-25页 |
| 4 问卷设计与数据收集 | 第25-29页 |
| 4.1 问卷设计 | 第25-26页 |
| 4.1.1 工作-家庭增益 | 第25页 |
| 4.1.2 工作繁荣 | 第25-26页 |
| 4.1.3 心理资本 | 第26页 |
| 4.2 数据收集 | 第26-29页 |
| 5 数据分析与假设检验 | 第29-43页 |
| 5.1 同源方差检验 | 第29页 |
| 5.2 信度与效度分析 | 第29-32页 |
| 5.2.1 工作-家庭增益量表的信度与效度分析 | 第29-30页 |
| 5.2.2 工作繁荣量表的信度与效度分析 | 第30-31页 |
| 5.2.3 心理资本量表的信度与效度分析 | 第31-32页 |
| 5.3 相关分析 | 第32-34页 |
| 5.4 回归分析 | 第34-43页 |
| 5.4.1 工作-家庭增益与工作繁荣各维度的回归分析 | 第35-37页 |
| 5.4.2 工作-家庭增益与心理资本的回归分析 | 第37页 |
| 5.4.3 心理资本与工作繁荣各维度的回归分析 | 第37-39页 |
| 5.4.4 心理资本的中介效应检验 | 第39-43页 |
| 6 研究结论与未来展望 | 第43-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第43-44页 |
| 6.2 启示与建议 | 第44-46页 |
| 6.3 研究局限性与未来展望 | 第46-48页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第46-47页 |
| 6.3.2 未来展望 | 第47-48页 |
| 附录 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |