| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 商会参与公共服务提供的理论基础和现实需要 | 第16-24页 |
| 2.1 商会的概念及其角色定位 | 第16-19页 |
| 2.1.1 商会的概念 | 第16-17页 |
| 2.1.2 商会的角色定位 | 第17-19页 |
| 2.2 商会参与公共服务提供的理论基础 | 第19-20页 |
| 2.3 我国商会参与公共服务提供的新特点 | 第20-24页 |
| 第3章 广州市大学城商会在公共服务提供中的实证分析 | 第24-36页 |
| 3.1 广州市大学城商会参与公共服务提供的范围 | 第24-25页 |
| 3.2 广州市大学城商会参与公共服务提供的方式 | 第25-28页 |
| 3.3 广州市大学城商会参与公共服务提供所取得的成果 | 第28-29页 |
| 3.4 广州市大学城商会参与公共服务提供面临的瓶颈及原因分析 | 第29-36页 |
| 3.4.1 资金来源单一，缺乏创新运营思路 | 第29-30页 |
| 3.4.2 商会管理定位不清晰，缺乏团队创新思路 | 第30-31页 |
| 3.4.3 商会基础架构薄弱，缺乏创新的人才对接机制 | 第31-32页 |
| 3.4.4 资源粘合度低，发展模式单一 | 第32-36页 |
| 第4章 广州市大学城商会发展策略建议 | 第36-46页 |
| 4.1 积极做好政企沟通工作，扩大发展资本的引入 | 第36-37页 |
| 4.2 聚焦团队核心，创新管理思路 | 第37-38页 |
| 4.3 发挥区域人才储备优势，搭建培育特色人才平台 | 第38-41页 |
| 4.4 积极发挥区域资源优势，着力实现资源共享平台 | 第41-43页 |
| 4.5 多平台结合，打造多元化商务运作模式 | 第43-46页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
