| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 选题的背景及意义 | 第6-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第8-9页 |
| 1.4 论文结构与主要内容 | 第9-10页 |
| 第二章 绩效管理理论综述 | 第10-18页 |
| 2.1 绩效管理的含义与内容 | 第10-13页 |
| 2.2 绩效管理的方法 | 第13-18页 |
| 第三章 SJC 发电厂绩效管理现状分析 | 第18-24页 |
| 3.1 SJC 发电厂基本情况介绍 | 第18-20页 |
| 3.2 SJC 发电厂绩效管理的现状分析 | 第20页 |
| 3.3 绩效管理方面存在的主要问题 | 第20-21页 |
| 3.4 绩效管理方面存在问题的原因分析 | 第21-24页 |
| 第四章 SJC 发电厂绩效管理体系的设计 | 第24-58页 |
| 4.1 SJC 发电厂绩效管理体系的设计原则与思路 | 第24-26页 |
| 4.2 SJC 发电厂绩效管理体系设计 | 第26-45页 |
| 4.3 个人绩效考核方案 | 第45-56页 |
| 4.4 绩效考核制度的设计 | 第56-58页 |
| 第五章 SJC 发电厂绩效管理方案的实施建议 | 第58-66页 |
| 5.1 SJC 发电厂新旧绩效管理体系对比 | 第58-59页 |
| 5.2 SJC 发电厂绩效管理方案的实施建议 | 第59-66页 |
| 结束语 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录：SJC 发电厂绩效管理制度 | 第70-82页 |
| 致谢 | 第82页 |