| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 选题意义 | 第8页 |
| 1.1.1 选题的理论意义 | 第8页 |
| 1.1.2 选题的实践意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第8-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 本文所做的主要工作 | 第11-12页 |
| 2 企业技术创新的组织管理模式 | 第12-29页 |
| 2.1 技术创新在企业发展中的地位作用 | 第12-13页 |
| 2.2 企业技术创新的组织管理模式 | 第13-16页 |
| 2.3 企业技术创新组织模式的国际比较 | 第16-29页 |
| 2.3.1 美国企业技术创新的组织模式及其特点 | 第16-20页 |
| 2.3.2 德国企业技术创新的组织模式及其特点 | 第20-24页 |
| 2.3.3 瑞典企业技术创新的组织模式及其特点 | 第24-28页 |
| 2.3.4 国外企业技术中心对我国企业技术中心建设的几点启示 | 第28-29页 |
| 3 企业技术中心技术创新能力评价 | 第29-42页 |
| 3.1 企业技术中心在技术创新中的地位和作用 | 第29-30页 |
| 3.1.1 技术中心是企业技术创新的载体 | 第29页 |
| 3.1.2 企业技术中心是形成企业核心竞争力的主体 | 第29-30页 |
| 3.2 影响企业技术中心技术创新能力的主要因素 | 第30-37页 |
| 3.2.1 创新资源投入能力 | 第30-31页 |
| 3.2.2 创新决策管理能力 | 第31-33页 |
| 3.2.3 创新倾向 | 第33-34页 |
| 3.2.4 研究开发能力 | 第34-35页 |
| 3.2.5 制造能力 | 第35-36页 |
| 3.2.6 营销能力 | 第36页 |
| 3.2.7 创新产出能力 | 第36-37页 |
| 3.3 企业技术中心技术创新能力评价指标体系 | 第37-40页 |
| 3.4 技术创新能力的模糊评判方法 | 第40-42页 |
| 4 中国嘉陵技术中心的创新能力评价 | 第42-47页 |
| 4.1 中国嘉陵的基本情况介绍 | 第42页 |
| 4.2 中国嘉陵技术中心的基本情况介绍 | 第42-43页 |
| 4.3 中国嘉陵技术中心技术创新能力评价 | 第43-47页 |
| 5 提高中国嘉陵技术中心技术创新能力的对策建议 | 第47-50页 |
| 5.1 资源投入能力 | 第47页 |
| 5.2 创新决策与管理能力 | 第47-48页 |
| 5.3 创新倾向 | 第48页 |
| 5.4 研究开发能力 | 第48-49页 |
| 5.5 制造能力 | 第49页 |
| 5.6 营销能力 | 第49页 |
| 5.7 收益性指标、技术性指标、竞争性指标 | 第49-50页 |
| 6 结论 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |